Directeur Juridique

À propos du poste

Maghreb Steel, unique producteur d'acier plat au Maroc et acteur de référence de la sidérurgie nationale, recrute un Directeur Juridique rattaché à la Direction Générale. Il pilote la stratégie juridique de l'entreprise, garantit sa sécurité juridique, accompagne les décisions stratégiques et opérationnelles, et assure le pilotage du dispositif de conformité (Compliance).

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie juridique, conseiller la Direction Générale et anticiper les risques juridiques des opérations industrielles, commerciales et sociales.
• Superviser la rédaction, l'analyse, la négociation et la validation des contrats, sécuriser les relations contractuelles et mettre en place des outils de maîtrise des risques contractuels.
• Piloter les dossiers contentieux et précontentieux, définir les stratégies de défense avec les avocats et conseils externes, et suivre les litiges commerciaux, sociaux, contractuels et administratifs.
• Définir et piloter le dispositif de conformité : politiques et procédures (éthique, lutte contre la corruption, conflits d'intérêts, protection des données), veille réglementaire et formation des collaborateurs.
• Organiser et piloter la fonction juridique, encadrer l'équipe, superviser les cabinets d'avocats et fournir un reporting régulier à la Direction Générale.

Profil recherché

• Bac+5 minimum en droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats ou formation juridique équivalente.
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle juridique, avec une expérience significative en fonction de responsabilité ou de management juridique.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel, un grand groupe ou une entreprise structurée, et confirmation dans la gestion des contentieux, la négociation contractuelle et le conseil juridique aux instances de direction.

Compétences requises

• Expertise en droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés et droit des contrats, et solide connaissance du droit social et de la réglementation industrielle.
• Connaissance des dispositifs de conformité (anticorruption, éthique, protection des données, gouvernance).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; outils de gestion documentaire, de suivi des contentieux ou de conformité sont un atout.
• Maîtrise du français et de l'arabe ; l'anglais est un atout important.
• Leadership, vision stratégique, rigueur, autonomie, discrétion et sens de la confidentialité.