HR Business Partner – Maroc

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Business Partner dynamique et proactif(ve) pour accompagner le développement de nos activités à travers le Maroc. Vous serez le partenaire stratégique des dirigeants et contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH.

Missions principales

• Agir en tant que partenaire RH stratégique auprès des dirigeants, en alignant les initiatives RH sur les objectifs de l’entreprise.
• Conseiller les équipes sur les lois et réglementations du travail applicables au Maroc et veiller à la conformité des politiques RH.
• Piloter l’acquisition des talents, l’intégration, la gestion de la performance et le développement de carrière.
• Collaborer avec les managers sur les relations employés, les mesures disciplinaires et la résolution des conflits.
• Analyser les indicateurs RH et fournir des recommandations basées sur les données.
• Conduire des initiatives culturelles et soutenir le développement organisationnel.

Profil recherché

• Bac+3/4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Administration des affaires ou domaine similaire.
• Plus de 5 ans d’expérience en RH, dont au moins 2 ans en tant que HRBP au Maroc.
• Excellente connaissance du droit du travail marocain.
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement multiculturel.
• Excellentes compétences relationnelles, communicationnelles et intelligence émotionnelle.
• Maîtrise de l’anglais.

Compétences requises

• Solides capacités de résolution de problèmes et attitude proactive.
• Excellentes compétences interpersonnelles et sens du service.