HR Business Partner Senior (H/F)

À propos du poste

En tant que HR Business Partner Senior, vous rejoindrez le site marocain d’un groupe aéronautique de premier plan, comptant plus de 300 collaborateurs. Vous serez l’interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles et des instances représentatives du personnel.

Missions principales

• Représenter la DRH auprès des instances représentatives du personnel et des organisations syndicales, préparer, animer et négocier les accords d’entreprise.
• Assurer la conformité des pratiques RH avec le Code du Travail marocain et conseiller les managers sur les aspects juridiques et disciplinaires.
• Accompagner les managers sur le cycle de vie du collaborateur (recrutement, intégration, développement, évaluation, mobilité, rémunération) et challenger les opérationnels pour une performance durable.
• Piloter les projets RH transverses tels que la réduction de l’absentéisme, la maîtrise du turnover, l’engagement collaborateur, la QVT et la marque employeur, en définissant les plans d’action et en suivant les indicateurs via un tableau de bord.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, École de Commerce ou équivalent.
• 8 à 10 ans d’expérience en RH, dont au moins 5 ans en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel exigeant.
• Expérience confirmée de la négociation avec les partenaires sociaux, idéalement en contexte multi‑syndical.
• Maîtrise approfondie du droit du travail marocain.
• Expérience dans un groupe international, matriciel et multiculturel.
• Français courant indispensable et anglais professionnel requis.

Compétences requises