HR Generalist – Gestion du recrutement et des compétences

À propos du poste

Le groupe Label'Vie, leader de la grande distribution au Maroc, recherche un(e) HR Generalist pour piloter l’ensemble des processus RH au sein de ses magasins et plateformes logistiques.

Missions principales

• Gérer le recrutement de bout en bout : sourcing, entretiens, contractualisation et intégration des nouveaux talents.
• Déployer le plan de formation, accompagner le développement des compétences et suivre les campagnes d’évaluation annuelle.
• Assurer la gestion administrative du personnel (paie, congés, relations avec l’inspection du travail, CNSS, etc.).
• Conseiller les managers sur l’application des politiques RH et les accompagner au quotidien.
• Produire et analyser les indicateurs clés de performance RH du périmètre.

Profil recherché

• Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines.
• 3 à 5 ans d’expérience réussie en gestion RH.
• Maîtrise du droit du travail marocain et sens des relations sociales.
• Esprit analytique, capacité d’adaptation et excellent relationnel.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des processus de recrutement et d’intégration.
• Maîtrise des outils de gestion administrative du personnel.
• Capacité à analyser les KPI RH et à produire des rapports pertinents.

Ce que nous offrons

• Intégrer un groupe leader avec plus de 8 500 collaborateurs.
• Environnement stimulant au sein d’une entreprise engagée socialement.
• Opportunités de développement de carrière et formation continue.