HR Manager - Zone Nord-Ouest Afrique

À propos du poste

Vous serez en charge de l’ensemble des aspects RH et RSE pour la Zone Nord-Ouest Afrique, en collaboration avec les relais administratifs de la zone.

Missions principales

• Élaboration et mise en œuvre de la politique de recrutement, incluant sourcing, évaluation et gestion de la CVthèque.
• Animation de la gestion de la performance (entretiens, bilans de compétences) et développement des talents.
• Gestion administrative du personnel et mise à jour de l’ERP RH (rémunération, organismes sociaux, veille légale).
• Préparation et suivi du plan de sécurité, santé et prévention.
• Coordination des plans de formation et suivi des formations présentielles.
• Réalisation de benchmarks des meilleures pratiques RH.
• Mise en œuvre et suivi de la politique RSE de la filiale.
• Reporting RH et RSE au management et au groupe.

Profil recherché

• Expérience similaire en gestion RH et RSE.
• Formation supérieure en RH, sciences sociales ou juridiques.
• Esprit d’analyse, rigueur, discrétion, autonomie et qualités managériales.
• Bonne maîtrise du Code du Travail et gestion des conflits.
• Maîtrise des langues arabe, français et anglais.

Compétences requises

• Très bonne maîtrise de MS Office.
• Utilisation d’outils d’intelligence artificielle (AI).
• Gestion d’un ERP RH.