HRBP Junior

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HRBP Junior pour accompagner nos équipes techniques (développement, data, DevOps, produit) au sein d’une entreprise technologique en pleine croissance au Maroc.

Missions principales

• Accompagner les managers et les équipes techniques sur les questions RH quotidiennes.
• Piloter le recrutement des profils IT : définition du besoin, sourcing, entretiens, offres et intégration.
• Assurer l’onboarding et le suivi des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux campagnes d’évaluation, aux revues de performance et aux plans de développement.
• Contribuer à la fidélisation des talents (engagement, climat social, suivi du turnover).
• Veiller à la conformité avec la législation sociale marocaine et les procédures internes.
• Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, délais de recrutement, masse salariale) et proposer des actions d’amélioration.
• Participer aux projets RH : politique de télétravail, plan de formation, marque employeur.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en RH généraliste ou HRBP, idéalement dans le secteur tech.
• Bonne connaissance des métiers et profils IT au Maroc.
• Maîtrise du droit du travail marocain et des fondamentaux de l’administration RH.
• Excellente maîtrise du français et aisance avec les outils RH (SIRH, ATS, Excel).

Compétences requises

• Utilisation d’un Système d’Information RH (SIRH).
• Maîtrise d’un ATS pour le recrutement.
• Reporting avancé sous Excel.

Ce que nous offrons

• Rôle à forte visibilité avec accès direct à la direction.
• Environnement tech dynamique et perspectives d’évolution vers HRBP confirmé ou Responsable RH.
• Bureaux modernes à Casablanca.