Infirmier·ère diplômé·e Band 5 – Néonatologie (Temps partiel) – Victoria Hospital, Kirkcaldy

Le Victoria Hospital de Kirkcaldy, reconnu pour son excellence en soins pédiatriques, recrute un·e infirmier·ère diplômé·e Band 5 spécialisé·e en néonatologie. Ce poste en CDI à temps partiel (25,75 h/semaine) s’inscrit au sein d’une unité néonatale moderne, composée de 4 lits de soins intensifs, 2 lits de haute dépendance et 11 lits de soins spéciaux. Vous travaillerez aux côtés de 4 infirmières praticiennes néonatales avancées, de 2 stagiaires et d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des nouveau-nés et de leurs familles. **Missions principales** - Assurer la surveillance clinique, l’évaluation et la prise en charge des nouveau-nés prématurés, à terme et présentant des pathologies complexes. - Administrer les traitements, les perfusions et les soins spécifiques (ventilation, nutrition parentérale, photothérapie, etc.) en respectant les protocoles basés sur les meilleures preuves scientifiques. - Participer activement aux rounds multidisciplinaires, aux réunions de planification des soins et aux revues de cas. - Apporter un soutien émotionnel et éducatif aux familles, en favorisant une approche centrée sur la famille et en les impliquant dans les décisions de soins. - Contribuer à l’amélioration continue de la qualité en participant aux audits, à la collecte de données et à la mise en œuvre de projets d’amélioration. - Suivre les modules de formation « Foundations in Neonatal Care » afin de développer vos compétences cliniques et théoriques. **Profil recherché** - Diplôme d’infirmier·ère reconnu (NMC registration obligatoire avec code PIN). - Inscription au programme Flying Start et conformité au schéma Protection of Vulnerable Groups (PVG). - Expérience ou stage significatif en néonatologie souhaité, mais les jeunes diplômé·es motivé·es sont encouragé·es à postuler. - Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. - Sens aigu de l’éthique, de la confidentialité et du respect des familles. - Droit de travailler au Royaume-Uni (vérifications d’éligibilité à prévoir). **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée avec des horaires flexibles adaptés aux besoins familiaux. - Un environnement de travail stimulant, soutenu par des politiques favorables à la conciliation vie professionnelle/vie personnelle. - Un accompagnement personnalisé pour les candidat·es en situation de handicap ou neurodivergentes. - Accès à des formations continues, à des conférences spécialisées et à des opportunités de progression de carrière au sein du NHS. - Un package de rémunération compétitif conforme aux grilles salariales du NHS pour les Band 5. Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour représente une occasion d’apporter un impact positif sur la vie des nouveau-nés et de leurs familles. Si vous êtes animé·e par l’excellence clinique, l’innovation et le bien‑être des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. **Comment postuler** Veuillez soumettre votre CV, votre lettre de motivation et votre numéro de PIN NMC via le portail de recrutement du NHS. Nous examinerons chaque candidature avec la plus grande attention et vous contacterons rapidement pour les étapes suivantes.