Infirmier·ère Senior – Détachement pour la mise en œuvre du programme Excellence in Care (EiC)

Le NHS Golden Jubilee lance une mission stratégique de détachement (secondment) visant à piloter l’implémentation du programme national Excellence in Care (EiC) au sein de son Board. Cette initiative, portée par le Chief Nursing Officer, a pour ambition de garantir que chaque conseil possède des processus et des systèmes homogènes, robustes et mesurables afin d’évaluer, d’assurer et de rendre compte de la qualité des soins infirmiers et obstétricaux. Les données collectées alimenteront les revues de la qualité des soins aux niveaux national et local, stimulant ainsi une amélioration continue et centrée sur le patient. En tant qu’infirmier·ère diplômé·e adulte inscrit·e, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le déploiement et le suivi des normes de qualité EiC. Vous collaborerez étroitement avec les Associate Nurse Directors, les équipes eHealth, la Clinical Governance et les partenaires nationaux pour : - Développer et harmoniser les indicateurs de performance et les tableaux de bord EiC ; - Coordonner les projets d’amélioration de la qualité (QI) en appliquant des méthodologies reconnues (Lean, Six Sigma, PDSA) ; - Former et accompagner les équipes cliniques dans l’utilisation des nouveaux outils numériques et des processus de reporting ; - Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques du NHS ; - Contribuer aux revues de la qualité des soins et aux rapports destinés aux autorités sanitaires. Le poste requiert une expérience senior confirmée en gestion de projets d’amélioration de la qualité, ainsi qu’une formation formelle en QI. Vous devez être capable de travailler de façon autonome tout en mobilisant les parties prenantes à différents niveaux organisationnels. Votre sens de l’analyse, votre capacité à communiquer clairement des concepts complexes et votre engagement envers l’excellence des soins seront essentiels pour réussir cette mission. Nous encourageons la diversité et l’inclusion : les candidatures de personnes en situation de handicap ou de maladie chronique sont les bienvenues et pourront bénéficier d’un accompagnement tout au long du processus de recrutement. Le poste est ouvert aux candidatures flexibles, avec la possibilité d’aménager les horaires ou le lieu de travail selon les besoins individuels. Rejoignez une équipe dynamique, contribuez à façonner l’avenir des soins infirmiers au Royaume-Uni et développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.