Ingénieur Méthodes – Direction Technique et Moyens Généraux
Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR) · Rabat
وصف الوظيفة
À propos du poste
L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat, ouvre en 2026 un centre hospitalo-universitaire de 530 lits et places, avec une quarantaine de spécialités et un investissement d'environ 2 milliards de dirhams. Il recherche un ingénieur méthodes dynamique et compétent pour sa Direction Technique et Moyens Généraux, basé à Rabat.
Missions principales
- Structurer les méthodes et processus : élaborer et mettre à jour les procédures, standards et modes opératoires, harmoniser la maintenance, la logistique et les moyens généraux, et mettre en place des outils de suivi et de pilotage opérationnels.
- Gérer la GMAO et les données : administrer et mettre à jour la GMAO, garantir la fiabilité des données techniques et opérationnelles, structurer les bases équipements, interventions et historiques, et assurer le suivi documentaire et la traçabilité.
- Suivre la performance : définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), élaborer les tableaux de bord et rapports d'activité, préparer les bilans mensuels, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Optimiser les coûts et les délais d'exploitation, et accompagner les équipes dans l'application des procédures et des outils.
- Apporter un support méthodologique aux services techniques et logistiques, participer à la préparation des contrôles réglementaires et des audits, et contribuer au suivi des prestataires et des contrats de maintenance.
Profil recherché
- Bac +5 en génie industriel, maintenance, électromécanique ou équivalent.
- Expérience en méthodes, maintenance ou exploitation technique, idéalement en environnement hospitalier.
Compétences requises
- Maîtrise des outils GMAO.
- Outils d'analyse de données.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail bienveillant et attentif, dans un hôpital futuriste et moderne.
- Des espaces de travail flexibles et complètement digitaux.
- Une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative.
- Un dispositif de formation continue pour progresser dans sa carrière.
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