Ingénieur QA Automation Senior – CDI
Neo Tech iT · Casablanca-Settat
وصف الوظيفة
À propos du poste
Neo Tech iT recrute un(e) ingénieur(e) senior en automatisation des tests QA en CDI, en présentiel à 100 % à Casablanca, avec une mobilité définitive vers Rabat après quelques mois. Le poste est centré sur la définition de la stratégie de tests, la construction de scripts automatisés et l'intégration des tests dans les pipelines CI/CD.
Missions principales
- Définir et piloter la stratégie globale de tests selon les exigences fonctionnelles et techniques.
- Analyser les besoins et identifier les risques liés à la qualité des applications.
- Concevoir et mettre en œuvre les plans de tests, scénarios et campagnes de validation.
- Développer et maintenir des scripts et frameworks de tests automatisés, et optimiser les stratégies d'automatisation fonctionnelle, API et de non-régression.
- Superviser l'exécution des campagnes de tests et assurer l'intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD.
- Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution, et réaliser les revues des scripts de tests.
- Accompagner techniquement les équipes QA et collaborer avec les équipes de développement, les Product Owners et les métiers.
Profil recherché
- Bac+5 en informatique ou formation équivalente.
- Minimum 7 ans d'expérience en QA / tests logiciels, avec une solide expérience en automatisation.
- Expérience dans la conception et la structuration de frameworks d'automatisation.
- Capacité à définir les standards QA, à prendre des initiatives et à accompagner les équipes.
- Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, leadership technique, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences requises
- Maîtrise d'au moins un framework d'automatisation : Selenium, Cypress, Playwright, Appium ou Robot Framework.
- Tests API avec Postman ou outils équivalents.
- Bonne maîtrise des environnements CI/CD et des outils d'intégration continue.
- Expérience en environnements Agile / Scrum.
Pour postuler, il faut envoyer son CV, sa disponibilité et ses prétentions salariales à l'entreprise ; la référence de l'offre est indiquée dans l'annonce.
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