Manager Audit H/F

À propos du poste

Baker Tilly, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, recherche un(e) Manager Audit H/F à Casablanca pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la Direction du cabinet, vous planifiez, pilotez et supervisez les missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée, tout en encadrant les équipes d'audit.

Missions principales

• Planifier, organiser et superviser les missions d'audit légal et contractuel
• Piloter les missions, de la planification à l'émission des rapports et recommandations
• Revoir les dossiers d'audit et veiller à la qualité des travaux selon les normes professionnelles
• Analyser les états financiers, identifier les risques et formuler des recommandations
• Superviser les travaux comptables et de révision des comptes
• Participer à des missions exceptionnelles (évaluations financières, due diligence, restructurations, liquidations)
• Suivre la relation client et agir comme interlocuteur privilégié
• Encadrer et former les équipes d'audit, améliorer les méthodologies et procédures
• Contribuer au développement commercial du cabinet

Profil recherché

• Diplôme de grande école de commerce, école d'ingénieurs, Master en Audit, Finance, Comptabilité ou Gestion équivalent
• Au moins 5 ans d'expérience en audit, idéalement dans un cabinet d'audit, d'expertise comptable ou de conseil
• Expérience confirmée dans la supervision de missions d'audit
• Atout : expérience en management d'équipe et en gestion de portefeuille clients

Compétences requises

• Excellente maîtrise des techniques d'audit et de l'analyse financière
• Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale marocaine
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Français excellent, anglais professionnel
• Analyse, synthèse, rédaction, rigueur, leadership et esprit entrepreneurial

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant avec des missions diversifiées au Maroc et à l'international
• Autonomie, prise de responsabilités et développement des compétences
• Accompagnement professionnel et formations favorisant l'évolution de carrière
• Perspectives d'évolution au sein du cabinet