Manager d'équipe – Pilotage opérationnel et développement

À propos du poste

Dans le cadre de son expansion, notre client, acteur innovant de la formation professionnelle et du digital, recherche un(e) Manager d'équipe pour piloter plusieurs services et accompagner le développement des collaborateurs.

Missions principales

• Management des équipes pluridisciplinaires : animation, répartition des charges, suivi des plannings et des présences.
• Pilotage de la performance : garantir les objectifs de production, qualité et délais, suivre les indicateurs et mettre en place les actions correctives.
• Développement de l'activité : identifier de nouvelles opportunités, contribuer à la performance économique et collaborer avec la Direction sur les objectifs stratégiques.
• Reporting : assurer un reporting régulier, produire des tableaux de bord et alerter proactivement sur les risques.
• Développement des compétences : identifier les besoins en formation, accompagner la montée en compétences et favoriser l'évolution professionnelle.
• Recrutement et intégration : participer aux besoins en recrutement, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Adoption des outils d'Intelligence Artificielle : promouvoir et accompagner l'utilisation des solutions IA au sein des équipes.

Profil recherché

Compétences requises