Managing Director Maroc – Bureau de Casablanca

À propos du poste

AMCO | CPM Partners accompagne les Directeurs Financiers et leurs équipes dans l'optimisation des processus financiers (consolidation, planification, reporting) via des plateformes telles qu'OneStream, CCH Tagetik, Pigment, Oracle EPM, SAP et kShuttle. Suite à sa fusion avec CPM Partners, elle compte environ 450 collaborateurs à l'échelle mondiale. Elle recherche un(e) Managing Director Maroc chargé(e) du bureau de Casablanca, en référence directe au Head of Europe West.

Missions principales

• Gestion du bureau : assurer son bon fonctionnement quotidien, maintenir une présence managériale régulière et accessible, veiller à la circulation de l'information et au respect des procédures internes.
• Coordination des équipes : suivre les managers basés en France, faciliter la communication entre eux et leurs équipes locales, accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à un climat social positif.
• Coordination administrative : suivre les documents administratifs, coordonner avec People & Culture les besoins documentaires et les changements de situation, et assurer l'interface avec les prestataires locaux.
• Reporting : reporter au Head of Europe West, faire remonter les sujets opérationnels, les besoins, les risques et les points nécessitant une décision, et suivre les actions décidées.
• Développement commercial : contribuer au développement des activités au Maroc, participer aux avant-ventes, qualifier les opportunités et soutenir les équipes commerciales et les Business Units.
• Staffing : intervenir sur des missions clients (environ 20 % du temps, ajustable selon les besoins) en coordination avec les responsables de mission et les Business Units.

Profil recherché

• Expérience significative en management d'équipes et/ou en gestion de bureau.
• Expérience internationale ou matricielle fortement appréciée ; expérience en conseil, services professionnels ou relation client souhaitée.
• Une expérience de pilotage ou de participation à des missions clients est un atout.

Compétences requises

• Leadership, coordination et communication, y compris avec des managers à distance (France).
• Sens des responsabilités, de la confidentialité et de la priorité.
• Capacité à identifier des opportunités commerciales et à intervenir sur des missions clients selon son expertise.
• Esprit collaboratif et autonomie, dans un environnement international.