Responsable Administration du Personnel et RH

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, une société industrielle recherche un(e) Responsable Administration du Personnel et RH. Vous piloterez l’ensemble des fonctions RH afin d’accompagner la croissance de l’entreprise et d’assurer la conformité légale.

Missions principales

• Assurer la gestion de l’administration du personnel et établir la paie.
• Gérer les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Recueillir les besoins en formation et suivre les actions de développement des compétences.
• Accompagner les managers sur les sujets RH et veiller au respect de la législation du travail.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• 5 à 10 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement en industrie.
• Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH.
• Leadership, rigueur et excellent relationnel.

Compétences requises

• Maîtrise du droit du travail.
• Connaissance des processus de paie et d’administration du personnel.
• Gestion du recrutement et de l’intégration.
• Suivi des besoins en formation et du développement des compétences.