Responsable Administration du Personnel

À propos du poste

HC Services recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) de l’administration du personnel afin d’assurer la conformité juridique et la qualité du service aux salariés. Vous serez garant(e) de la fiabilité des dossiers et du respect des procédures internes.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, absences, congés, attestations, sorties, etc.).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes (CNSS, CIMR, mutuelle, etc.).
• Participer au reporting social (effectifs, absentéisme, masse salariale) et à l’élaboration des tableaux de bord RH.
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions de législation sociale et d’administration du personnel.
• Contribuer à l’optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils ou procédures.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou équivalent.
• 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement structuré.
• Maîtrise de la législation sociale marocaine.
• Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et d’anticipation.
• Bonnes qualités relationnelles, sens du service et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Gestion administrative du personnel.
• Reporting social et tableau de bord RH.
• Relation avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle).

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Équipe engagée et collaborative.