Responsable développement RH

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, la Fondation FMPS recherche un Responsable développement RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer les politiques et projets RH en alignement avec la stratégie de la Fondation.

Missions principales

• Élaborer, déployer et superviser la politique de recrutement de la FMPS, assurer la veille sur les tendances du marché de l’emploi et présenter des rapports d’avancement à la direction.
• Renforcer la marque employeur en développant une stratégie cohérente avec les valeurs et la mission de la Fondation.
• Concevoir, mettre en place et piloter la stratégie de mobilité interne et de promotion, en ajustant la politique selon les retours des collaborateurs.
• Élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion des carrières, anticiper les évolutions de postes et animer les entretiens annuels et bilans de carrière.
• Définir les plans de formation en coordination avec le Centre Marocain de Formation dans les Métiers de la Petite Enfance, créer ou mettre à jour les référentiels métiers, cartographies des emplois et fiches de poste.
• Préparer, mettre en place et suivre le processus d’évaluation annuelle des compétences, garantir transparence et équité.
• Suivre les indicateurs RH et sociaux (bilan social, pyramide des âges, turn‑over, absentéisme) et assurer une veille sur les nouvelles pratiques de développement RH.

Profil recherché

Compétences requises