Responsable du capital humain

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, un acteur reconnu du secteur immobilier recherche un(e) Responsable du capital humain capable d’allier maîtrise opérationnelle des RH et approche moderne du développement humain afin d’accompagner la performance et la structuration des équipes.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative RH et le processus de paie (dossiers du personnel, contrats, absences, variables de paie).
• Veiller au respect de la législation sociale et à la conformité des pratiques RH.
• Gérer le processus de recrutement et assurer une intégration efficace des nouveaux collaborateurs.
• Déployer et suivre le plan de formation ainsi que le développement des compétences.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes.
• Piloter des projets RH structurants et contribuer à l’amélioration des pratiques internes.
• Participer à l’optimisation des processus et outils RH.
• Contribuer à un climat social sain et à l’engagement des collaborateurs.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience confirmée en administration RH et développement RH.
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
• Bon relationnel et capacité à travailler en proximité avec les opérationnels.

Compétences requises

• Maîtrise de la législation sociale.
• Gestion de la paie et des dossiers administratifs.
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Déploiement de plans de formation et suivi des compétences.
• Accompagnement des managers et conduite de projets RH.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Environnement structuré et stimulant.
• Implication sur des projets RH variés.
• Autonomie et responsabilités dans les missions.