Responsable Formation H/F

À propos du poste

Dans le cadre du développement de sa Direction des Ressources Humaines, l'entreprise recherche un(e) Responsable Formation. Le poste couvre l'ingénierie pédagogique, la définition du plan de formation et l'évaluation de son impact.

Missions principales

• Définition et pilotage du plan de formation : recueillir et analyser les besoins auprès des Directeurs et des équipes opérationnelles, élaborer le plan de développement des compétences en cohérence avec les orientations stratégiques et prioriser les actions selon les enjeux métiers.
• Ingénierie pédagogique : concevoir des parcours et des modules de formation, définir leurs objectifs, contenus et modalités d'animation, et veiller à l'amélioration continue des dispositifs.
• Gestion administrative de la formation et évaluation : mettre en place des outils de mesure de l'impact, réaliser des évaluations à froid pour apprécier le transfert des compétences en situation de travail et proposer des actions d'amélioration.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée au sein d'un cabinet de formation ou dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise de la gestion administrative de la formation.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et à challenger les besoins exprimés.

Compétences requises

• Solides compétences en ingénierie pédagogique et en conception de modules de formation.
• Excellentes qualités d'analyse, d'organisation et de communication.