Responsable Formation

À propos du poste

Le Responsable Formation pilote la stratégie de développement des compétences au sein de la Business Unit du groupe Label'Vie. Il/elle identifie les besoins, conçoit le plan annuel et assure le déploiement terrain en conformité avec les standards du groupe.

Missions principales

• Analyser les enjeux business, recueillir les besoins des managers et diagnostiquer les écarts de compétences.
• Concevoir et structurer le plan de formation annuel par population, en alignement avec les standards du groupe.
• Coordonner le déploiement des actions multicanaux (présentiel, distanciel, blended) et accompagner les managers.
• Établir le budget prévisionnel, suivre les dépenses et optimiser les investissements formation.
• Assurer la conformité réglementaire, diffuser les bonnes pratiques et piloter la digitalisation des processus.
• Suivre les KPI, mesurer l’impact des actions et améliorer continuellement les programmes.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en ingénierie de formation, digital learning, RH ou management.
• Minimum 5 ans d’expérience réussie en ingénierie de formation ou pilotage de projets formation.
• Maîtrise avérée de la conception de parcours multimodaux et de la digitalisation des processus.
• Excellentes capacités d’écoute, de conseil et de collaboration avec les opérationnels.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéances budgétaires.

Compétences requises

• Ingénierie de formation (analyse des besoins, conception de plans, structuration de parcours).
• Gestion de projets transverses.
• Digitalisation des processus de formation.
• Maîtrise des outils informatiques et plateformes de gestion RH.