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انتهت صلاحية هذه الوظيفة في 04/10/2026. لم تعد تقبل الطلبات.

Responsable Juridique – Direction des Affaires Juridiques

Hôpital UIR · Rabat-Salé-Kénitra

🇫🇷 Français
Droit hospitalier Droit de la santé Droit public Droit des contrats Droit du travail Marchés publics

وصف الوظيفة

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Juridique dynamique et hautement professionnel(le) pour intégrer la Direction des Affaires Juridiques de l’HUIR. Vous assurerez la sécurité juridique de l’ensemble des activités de l’hôpital et conseillerez la direction sur les questions de droit applicables.

Missions principales

  • Conseil juridique : apporter une expertise en droit hospitalier, droit de la santé, droit public, droit des contrats et droit du travail ; rédiger des notes juridiques et veiller à la conformité réglementaire.
  • Contrats et conventions : rédiger, analyser et valider les contrats de prestation, partenariats, conventions avec les universités, assureurs et organismes publics ; suivre les obligations contractuelles.
  • Gestion des contentieux : suivre les procédures judiciaires et administratives, coordonner les actions avec avocats, experts et assureurs, représenter l’hôpital devant les instances.
  • Partenariats et projets stratégiques : accompagner juridiquement les projets de fusion, acquisition, extension ou digitalisation et participer aux négociations avec investisseurs et partenaires.

Profil recherché

  • Formation juridique solide (Master en droit ou équivalent).
  • Expérience confirmée en droit hospitalier, droit de la santé ou droit public.
  • Capacité à analyser et rédiger des contrats complexes.
  • Aptitude à gérer des contentieux et à représenter l’institution devant les tribunaux.
  • Esprit d’initiative, rigueur et sens du service public.

Compétences requises

  • Droit hospitalier
  • Droit de la santé
  • Droit public
  • Droit des contrats
  • Droit du travail
  • Marchés publics

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail bienveillant et collaboratif.
  • Opportunités d’épanouissement professionnel et personnel.
  • Dispositif de formation continue.
  • Participation à des projets innovants dans un cadre hospitalo‑universitaire moderne.
  • Espaces de travail flexibles et entièrement digitaux.

Questions fréquentes

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