Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre du développement de son organisation, notre client, acteur du secteur de l’investissement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la fonction RH dans sa globalité.

Missions principales

• Assurer la gouvernance RH de bout en bout, structurer et faire évoluer les politiques, procédures et pratiques RH.
• Piloter la classification des emplois, la conception et l’évolution des grilles de rémunération ainsi que les revues salariales.
• Gérer le recrutement de bout en bout, l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des parcours.
• Superviser l’administration du personnel, la conformité juridique et la gestion des dispositifs sociaux (CNSS, CIMR, assurance groupe).
• Développer les plans de formation, suivre le budget formation et coordonner les organismes.
• Piloter le SIRH, garantir la qualité des données RH et mettre en place les reportings nécessaires.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou formation équivalente.
• 5 à 7 ans d’expérience en fonction RH généraliste, avec autonomie sur la classification, la rémunération et la gestion de la performance.
• Bonne maîtrise du droit social marocain et de l’administration du personnel.
• Expérience en recrutement, formation et accompagnement des managers, idéalement dans le secteur de l’investissement ou de la finance.

Compétences requises

• Maîtrise des fondamentaux RH et du droit social marocain.
• Compétences solides en classification des emplois, rémunération et gestion de la performance.
• Capacité à structurer et faire évoluer une fonction RH.
• Excellentes capacités d’analyse, d’autonomie et de rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les SIRH.