Responsable Systèmes d'information (H/F)

À propos du poste

Récruté par Robert & Partners pour le compte d'un groupe industriel, ce poste de Responsable Systèmes d'information (H/F) vise à piloter la stratégie SI, accompagner la transformation digitale et garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes d'information dans un environnement multi-sites et multi-filiales. Le poste est rattaché à la Direction.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie SI du Groupe, en cohérence avec ses objectifs opérationnels et stratégiques.
• Structurer, harmoniser et optimiser les systèmes d'information des différentes entités.
• Superviser l'exploitation et l'évolution de l'ERP afin d'en garantir la performance et l'adéquation aux besoins métiers.
• Garantir la disponibilité, la sécurité et la continuité des infrastructures, réseaux et applications critiques.
• Piloter les projets de digitalisation, d'automatisation et d'amélioration des processus.
• Encadrer et accompagner l'équipe SI, tout en assurant la qualité du support aux utilisateurs.
• Superviser les prestataires informatiques, négocier les contrats et optimiser les budgets et les coûts SI.
• Définir et mettre en œuvre une feuille de route SI intégrant cybersécurité et transformation digitale.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information, génie informatique ou équivalent.
• 7 à 12 années d'expérience professionnelle, dont une expérience confirmée en tant que Responsable SI, IT Manager ou dans une fonction similaire.
• Expérience significative dans le secteur industriel, idéalement en environnement multi-sites ou multi-filiales.
• Solide maîtrise des ERP, des infrastructures IT, des réseaux et des enjeux de cybersécurité.
• Expérience avérée en gestion de projets SI, pilotage budgétaire et management d'équipes techniques.
• Qualités attendues : leadership, autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Véhicule de fonction et carte carburant.
• Couverture médicale privée et CIMR.
• Environnement industriel stimulant, avec des projets structurants à l'échelle d'un groupe.