Team Leader Ressources Humaines

À propos du poste

RIBATIS, acteur de la transformation digitale dans le secteur du e‑GOV, recherche un Team Leader Ressources Humaines pour piloter et coordonner son équipe RH.

Missions principales

• Pilotage et coordination de l’équipe RH (recrutement, formation, administration du personnel, paie).
• Définition et mise en œuvre de la politique RH adaptée au secteur IT.
• Supervision du processus de recrutement et d’onboarding des profils techniques.
• Gestion administrative du personnel et conformité légale (contrats, absences, paie).
• Accompagnement des managers, animation du dialogue social et participation aux négociations collectives.
• Mise en place et suivi des plans de formation pour répondre aux évolutions technologiques.
• Production d’indicateurs RH et veille juridique et sectorielle.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
• Minimum une année d’expérience probante dans un poste similaire.
• Qualités d’empathie, d’écoute active, d’organisation et de rigueur.
• Capacité à motiver, accompagner, déléguer et collaborer avec les équipes.

Compétences requises

• Connaissance des processus de recrutement, d’onboarding et de gestion de la paie.
• Maîtrise des outils et procédures RH adaptés au secteur IT.
• Bonne compréhension du cadre juridique et des conventions collectives.