TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des centres d’appels à Casablanca, recrute un Commercial Panneaux Photovoltaïques pour développer son portefeuille clients. Le candidat sera chargé de prospecter, planifier des rendez‑vous personnalisés et atteindre des objectifs mensuels, tout en développant le chiffre d’affaires. Le poste requiert un Bac+2, une expérience de 6 mois minimum, une excellente élocution en français et une maîtrise des outils bureautiques. CDI, salaire net de 6000 DH à 12000 DH + primes déplafonées, amplitude horaire 09h‑18h30.

TELECONCEPT, un acteur du centre d’appels à Casablanca, recrute un Commercial Panneaux Photovoltaïques pour développer son portefeuille clients dans le secteur des énergies renouvelables. Le poste, en CDI, exige une forte capacité de prospection, de prise de rendez‑vous personnalisés et d’atteinte d’objectifs mensuels. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience de 6 mois, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques, une sensibilité aux chiffres et une autonomie relationnelle. Le package salarial est attractif, avec un salaire de 6 000 DH à 12 000 DH + primes déplafonées et week‑end off.

TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des centres d’appels à Casablanca, recrute un Commercial expérimenté spécialisé dans les panneaux photovoltaïques. Le poste consiste à prospecter, planifier des rendez‑vous personnalisés et atteindre des objectifs mensuels afin de développer le chiffre d’affaires. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience de 6 mois minimum, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques, un sens de l’organisation, une forte capacité d’analyse et d’autonomie. CDI, primes déplafonées, weekend off, amplitude horaire 09h‑18h30.

TELECONCEPT, un acteur majeur du secteur des centres d’appels et de l’énergie renouvelable, recrute un Commercial expérimenté spécialisé dans les panneaux photovoltaïques. Le poste consiste à prospecter des clients potentiels, planifier des rendez‑vous personnalisés, atteindre les objectifs mensuels et développer le chiffre d’affaires. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience d’au moins 6 mois, une excellente élocution en français, une maîtrise des outils bureautiques, une forte capacité d’analyse et d’autonomie. Le contrat est un CDI avec CNSS, AMO, salaire mensuel de 6000 DH à 12000 DH, primes déplafonées et week‑end off.