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ECG Pereire Assurances recherche un graphiste / créateur de contenu pour son bureau à Rabat Soussi. Le poste implique la conception de visuels percutants pour les réseaux sociaux, la production et le montage vidéo avec des outils d’IA, ainsi que la captation d’événements internes. Le candidat doit maîtriser Canva Pro, les outils d’IA vidéo (Gemini, Runway) et audio (ElevenLabs), posséder un portfolio de 3 à 4 ans, et être autonome, créatif et curieux des nouvelles technologies. Le poste est un CDI avec rémunération évolutive, primes et avantages sociaux.

Téléconseiller(e) en télévente

Konecta Marina

Téléconseiller en télévente

Rejoignez l’équipe de Konecta Marina en tant que Téléconseiller(e) en télévente. Vous serez responsable de contacter des clients et prospects, de présenter nos solutions, d’identifier leurs besoins et de transformer chaque appel en opportunité de vente. Vous participerez aux challenges commerciaux, proposerez des idées pour booster les ventes et l’expérience client, et évoluerez grâce à des formations et un coaching continu. L’offre comprend des locaux modernes, une ambiance collaborative, une technologie performante, des avantages sociaux, des primes motivantes et un plan de carrière clair.

Aujourd'hui

Konecta Marina

Rejoignez l’équipe de Konecta Marina à Casablanca pour devenir Téléconseiller en télévente. Vous serez responsable de contacter clients et prospects, de présenter nos solutions, d’identifier leurs besoins et de transformer chaque appel en opportunité de vente. Vous participerez aux challenges commerciaux, proposerez des idées pour booster les ventes et l’expérience client, et évoluerez grâce à des formations et un coaching continu. L’offre inclut des locaux modernes, une ambiance fun, des primes motivantes et une évolution garantie.

Agent Qualificateur PV (Panneaux Solaires)

Green Neo Call

Green Neo Call recrute des Agents de Qualification PV (Panneaux Solaires) à Casablanca. Le poste exige un bon niveau de français, aisance à l’oral, sérieux, motivation et ponctualité. Une expérience en call center est souhaitée mais les débutants sont bienvenus. L’esprit d’équipe est primordial. Le contrat est un CDI avec CNSS, AMO et primes déplafonnées. Les horaires varient de 10h à 19h, avec les week‑ends off. La société offre un salaire fixe, primes, formation, évolution rapide et une ambiance conviviale.

Agent Call Center – Casablanca

Green Neo Call

Green Neo Call recrute des agents call center à Casablanca pour soutenir son expansion. Le poste, en CDI, requiert un bon niveau de français, aisance à l’oral, professionnalisme, motivation et ponctualité. Les débutants sont acceptés, mais une expérience en call center est souhaitée. Le salaire est fixe avec des primes déplafonnées, accompagné d’une formation assurée et d’une évolution rapide dans une ambiance conviviale. Les horaires sont de 10h à 19h15, week-ends off, avec CNSS et AMO inclus.

Téléconseiller BtoB Expérimenté

Konecta Marina

Qualificateur fiches assurance

Rejoignez l’équipe de Konecta Marina à Casablanca et devenez notre prochain Téléconseiller BtoB Expérimenté. Vous serez responsable de contacter clients et prospects, de présenter nos solutions de manière impactante, d’identifier leurs besoins et de transformer chaque appel en opportunité de vente. Vous participerez aux challenges commerciaux, proposerez des idées pour booster les ventes et l’expérience client, et évoluerez grâce à des formations, coaching et mobilité interne. Des locaux modernes, une ambiance fun et collaborative, ainsi que des avantages sociaux attractifs vous attendent.

Aujourd'hui

Fast Protect

Casablanca

Qualificateur fiches assurance : vous serez chargé de contacter des prospects, vérifier et mettre à jour les informations clients, identifier les besoins en couverture santé, prendre des rendez‑vous qualifiés pour les commerciaux, assurer un reporting précis des appels et rendez‑vous fixés. Vous devez être à l’aise au téléphone, posséder une excellente communication orale, un bon relationnel, être organisé, persévérant et orienté résultats. Une première expérience en centre d’appels ou téléprospection est appréciée. Maîtrise des bases informatiques et des outils CRM. Avantages : primes motivantes, challenges quotidiens, formation gratuite, évolution, ambiance conviviale.

Conseiller Technique d'Assistance Téléphonique

Konecta Atlas

Konecta Atlas, centre d’appel à Casablanca, recherche un Conseiller Technique d'Assistance Téléphonique (f/h) pour diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents techniques, collaborer avec les équipes de support niveau 1 et 3, et assister les clients à distance. Le poste exige un diplôme en réseau et télécommunication, une excellente maîtrise du français, et une forte autonomie et esprit d’équipe. Le poste offre une rémunération attractive (fixe + variable), un environnement stimulant, des avantages sociaux (CNSS, mutuelle, transport) et des opportunités de carrière.

Centre d'appel Agent

Mayamora

rabat

Mayamora recrute des agents de centre d’appel à Rabat pour un poste à temps plein. Aucun prérequis d’expérience n’est requis, mais une excellente communication en français est indispensable. L’entreprise propose une formation complète afin de préparer les nouveaux collaborateurs aux missions quotidiennes. Le poste offre un salaire fixe, avec la possibilité de primes, ainsi qu’une ambiance de travail conviviale. Les horaires sont fixes, avec une amplitude de 44 heures par semaine. Les candidats débutants, sérieux et motivés seront formés sur le tas et bénéficieront d’avantages sociaux, d’une ambiance agréable et d’une perspective d’évolution.

Téléconseiller Qualité Fiches PV

MG Groupe

MG Groupe, un centre d’appel dynamique basé à Casablanca, recrute des téléconseillers spécialisés dans la qualification de fiches liées aux panneaux photovoltaïques. Le poste exige un bon niveau de français, une aisance téléphonique et un sens du service client. Les horaires sont fixes (10h00‑19h00) avec week‑ends OFF. Le salaire de base est de 5000 DH, avec des primes éventuelles. Les candidats sérieux, motivés et ponctuels seront évalués pour des opportunités d’évolution selon leurs performances.