Recherchons un Commercial B2B Senior (H/F) pour la vente de notre huile d’olive premium à Casablanca. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en prospection et négociation B2B, maîtrise la gestion de comptes clients et connaît le secteur HoReCa ainsi que les produits premium. Il doit exceller en communication, relationnel, autonomie et rigueur, tout en étant capable de travailler de façon autonome et responsable. Le poste est en CDI, présentiel, avec un niveau avancé de français et très bon niveau d’anglais.

Nous recherchons un Proxy Product Owner pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Casablanca, en mode hybride. Vous serez responsable de la gestion du backlog, de la priorisation des fonctionnalités et de la coordination avec les équipes techniques et métiers. Vous devrez assurer une communication fluide, maintenir la rigueur et l'organisation, et vous adapter rapidement à un environnement dynamique. Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur en informatique, au moins 7 ans d'expérience en tant que Product Owner ou rôle similaire, ainsi qu'une forte capacité d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous serez également chargé de faciliter les cérémonies Agile, de rédiger les user stories et de collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir la valeur livrée.

INNOFLEX recrute 4 pré‑vendeurs terrain à Casablanca pour renforcer son équipe commerciale. Le poste consiste à cartographier les zones commerciales, prospecter, développer un portefeuille clients, assurer la prise de commandes et le suivi terrain, tout en remontant les informations marché. Le candidat idéal possède une expérience terrain en pré‑vente/FMCG, une excellente connaissance du marché local, un dynamisme, une autonomie et un sens du relationnel, ainsi qu’un permis moto obligatoire. Le poste offre une rémunération selon le profil, des commissions sur ventes, une moto mise à disposition et un encadrement direct par le chef des ventes Grand Casablanca.

Vous êtes passionné(e) par la vente BtoB et souhaitez évoluer dans le secteur de l’énergie ? Phone Advisor recrute un conseiller commercial BtoB à Rabat pour accompagner les TPE/PME dans l’optimisation de leurs contrats énergétiques. Vous prospecterez une clientèle professionnelle, identifierez leurs besoins, proposerez les meilleures offres du marché et suivrez votre portefeuille clients afin d’atteindre vos objectifs de performance. Le poste offre une rémunération attractive (fixe + primes déplafonnées), des horaires fixes, des primes mensuelles déplafonnées, des voyages, des challenges et un environnement convivial et bienveillant.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site à Mohammédia, avec un environnement professionnel structuré et des perspectives d’évolution. Rejoignez une entreprise de plus de 30 ans d’expérience, où performance et bien‑être au travail sont au cœur de notre culture.

Vous êtes un professionnel de l’administration, maîtrisant les outils Office et la rédaction en français. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des tâches administratives, la gestion des dossiers, la communication interne et la prise d’initiative. Vous travaillez en présentiel à Casablanca, dans un environnement dynamique de l’immobilier et du capital-investissement privé. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en assurant la discrétion et la fiabilité requises par le secteur.

Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.