Marketing & Activation Officer à Casablanca, Smollan Morocco recherche un professionnel créatif et autonome pour renforcer la présence de la marque. Le poste implique la création de contenus, la planification de campagnes, la coordination d’événements et l’analyse des performances. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience, un Master en marketing ou domaine connexe, et excelle en communication, gestion de projet et analyse de données.

Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.

Rejoignez Akkodis en tant que Junior Talent Acquisition Specialist à Tanger. Vous serez responsable de la collecte et de l’analyse des besoins en recrutement, de la rédaction et de la diffusion d’offres, du sourcing actif via LinkedIn et autres bases de données, ainsi que de la conduite d’entretiens de présélection. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour assurer un matching optimal, participerez à la stratégie de marque employeur et suivrez les indicateurs de performance. Ce poste en CDI, hybride, requiert un Bac +3, 0 à 2 ans d’expérience, et une maîtrise du français et de l’anglais.

Recruteur IT confirmé (CDI) à Casablanca, spécialisé dans le sourcing et la sélection de talents IT. Le poste implique la mise en œuvre de stratégies de recherche, la qualification avancée des candidats, la gestion de la base de talents et la participation à des projets internes. Exigences : 1 à 3 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, connaissance des métiers IT et des technologies. Opportunité d’évolution vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Consultant(e) PMO chez Valyans Consulting, cabinet de conseil stratégique et opérationnel basé à Rabat, recherche un professionnel expérimenté pour piloter des projets de transformation. Le poste implique la structuration du PMO, la mise en place d’outils de suivi, la gestion de projet, l’accompagnement des équipes et la conduite du changement. Le candidat idéal possède une formation BAC+5, 3 à 5 ans d’expérience en cabinet, maîtrise des outils MS Project, Excel, PowerPoint, et une excellente communication en français.

Responsable Marketing Local chez Maghreb Industries, vous piloterez le marketing opérationnel, le trade marketing, le développement de nouveaux produits et le brand marketing pour la marque Flash. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, en assurant une présence terrain et en produisant des analyses concrètes pour la direction. Ce poste exige une forte orientation business, une capacité à structurer des données peu formalisées et une expérience de 6 à 9 ans dans le secteur FMCG ou agroalimentaire.