Chef d’équipe électricien CFO/CFA recherché pour superviser une équipe sur chantier, interpréter les plans électriques, réaliser les travaux CFO et CFA, et assurer la qualité, la sécurité et le reporting. Expérience de 5 ans, dont 2 en gestion d’équipe, avec maîtrise des installations CFO/CFA et sens de l’autonomie.

Vous êtes un électricien expérimenté, capable de gérer une équipe sur chantier et de superviser les travaux CFO (courants forts) et CFA (courants faibles). En tant que chef d’équipe, vous lirez et interpréterez les plans électriques, organiserez les opérations, assurerez la qualité, la sécurité et le reporting, tout en participant aux essais et mises en service. Vous devez posséder une solide maîtrise des installations CFO/CFA, être autonome, rigoureux et doté d’un esprit d’équipe.

Chef d’équipe électricien CFO/CFA recherché pour un chantier à Mohammedia. Vous encadrez une équipe d’électriciens, lisez et interprétez les plans, réalisez et supervisez les travaux CFO et CFA, et assurez le reporting. Expérience de 5 ans, dont 2 en chef d’équipe, maîtrise des installations CFO/CFA, sens de la responsabilité et esprit d’équipe. Contrat CDD, salaire 4 000–6 000 DH net.

Chef d’équipe électricien CFO/CFA recherché pour superviser une équipe sur chantier à Mohammedia. Responsabilités : encadrer, organiser, coordonner les travaux CFO et CFA, lire les plans, assurer la qualité, la sécurité et le reporting. Profil : Bac +2 en électricité, 5 ans d’expérience, dont 2 en chef d’équipe, maîtrise des installations CFO/CFA, sens de l’organisation et de la rigueur.

Ingénieur Électricité Senior recherché pour diriger le département électrique d’un bureau d’études à Marrakech. Le candidat doit posséder au moins 5 ans d’expérience, maîtriser les études CFO/CFA, encadrer une équipe et être à l’aise en français. La connaissance de Revit est un atout majeur. Le poste offre des responsabilités variées, des projets stimulants et une évolution de carrière.

Nous recrutons un Gestionnaire confirmé des risques de marché pour renforcer la Direction Opérations Monétaires et de Change de Bank Al-Maghrib. Le candidat idéal possède un Bac+5 en ingénierie, une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des réserves de change et la mise en œuvre de la politique monétaire, ainsi qu’une maîtrise des mathématiques financières, des statistiques et des outils de gestion des risques. Il doit être capable de développer des modèles quantitatifs, d’analyser les indicateurs de risque, de veiller à la conformité des opérations de marché et de produire des rapports détaillés pour la direction. La maîtrise de l’anglais et la certification FRM ou CFA sont un atout.