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    Chargé(e) de recouvrement terrain
    SARL
    safi
    3000-4000 MAD
    Présentiel

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement terrain motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le suivi et le recouvrement des créances clients. Le candidat devra gérer les relances téléphoniques, écrites et mails, et se déplacer pour rencontrer les débiteurs afin de négocier des plans de paiement et régler les dettes. Il devra maintenir une relation professionnelle et diplomatique avec les clients, démontrer une excellente maîtrise de la langue française et posséder une expérience préalable en recouvrement terrain. Le poste est proposé en intérim, rémunéré entre 3 000 et 4 000 DH, et nécessite un niveau d’études Bac +2. Le poste est basé à Safi, au Maroc.

    Publié il y a 52 jours
    Chargé de Desk RH
    3N Service
    casablanca
    3000-4000 MAD
    Présentiel

    Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Desk RH basé à Casablanca pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, une bonne connaissance des outils informatiques et une disponibilité immédiate. Le poste implique la gestion quotidienne des dossiers RH, le support aux collaborateurs, la coordination des recrutements et la mise à jour des bases de données. Vous travaillerez en intérim, dans un environnement stimulant, avec des responsabilités variées. Le salaire proposé est compris entre 3 000 et 4 000 DHS, avec un contrat intérim. Si vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis, envoyez votre candidature dès maintenant.

    Publié il y a 52 jours
    Chargé de Clientèle
    3N Service
    tanger
    3000-4000 MAD
    Présentiel

    Nous recrutons un Chargé(e) de clientèles à Tanger pour notre client, une équipe dynamique. Le candidat doit posséder une solide expérience en négociation, prospection et gestion de portefeuille clients, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et des outils informatiques. Disponible immédiatement, il sera responsable de développer et de fidéliser la clientèle, d’identifier de nouvelles opportunités et de soutenir les équipes RH. Le poste est en intérim, rémunéré entre 3 000 et 4 000 DH. Le profil recherché est rigoureux, motivé, avec un Bac +2 en ressources humaines ou domaine similaire. Il devra également collaborer étroitement avec les équipes de recrutement et de formation pour assurer une intégration fluide des nouveaux collaborateurs. Le poste offre une expérience enrichissante dans un environnement stimulant, avec la possibilité de développer ses compétences commerciales et relationnelles.

    Publié il y a 52 jours