Nous recherchons un(e) chargé(e) qualité pour accompagner la démarche qualité de notre société. Le poste est basé à Rabat, en CDD d’un an avec possibilité d’évolution en CDI. Le candidat doit posséder un master en qualité et une expérience des normes ISO 15189 et/ou ISO 13485. Salaire à discuter selon l’expérience. Ce rôle implique la mise en place et le suivi des procédures qualité, la coordination des audits internes et externes, ainsi que la formation du personnel aux exigences réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et de production pour garantir la conformité et l’excellence opérationnelle.

Nous recherchons une agente de sécurité féminine pour assurer la protection du site de Bouskoura à Casablanca. Le poste implique le contrôle des accès, la surveillance du site, la rédaction de rapports, la gestion des alarmes et la gestion du stress. L’expérience souhaitée est appréciée mais les débutantes motivées seront considérées. Le contrat est un CDD de 6 jours sur 7, de 08h00 à 18h00, avec un salaire mensuel de 2 000 à 3 000 DH.

Responsable Communication et Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie globale de communication d’un programme de modernisation et de digitalisation. Vous élaborerez des plans internes et externes, créerez des contenus institutionnels et digitaux, gérerez la charte graphique, et conduirez des campagnes digitales sur les réseaux sociaux. Vous assurerez la cohérence des messages, la production visuelle, et l’engagement des parties prenantes. Bac+4/5 requis, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du marketing digital et des outils visuels.

Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Recrutement à Kénitra pour un client du secteur automobile. Le poste, en CDD, implique la rédaction d’annonces, la sélection de CV, l’organisation d’entretiens et le suivi du processus de recrutement. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication, organisation, analyse, ainsi qu’une expérience dans l’industrie automobile. Le poste est en présentiel, à Kénitra, avec un niveau d’études Bac+3 et un bon niveau de français.

Recrutement d’un chargé de recrutement à Kénitra pour un client du secteur automobile. Le poste est en CDD, exigeant 2 à 10 ans d’expérience, Bac+3, maîtrise du français. Les missions incluent rédaction d’annonces, tri de CV, organisation d’entretiens et suivi du processus de recrutement.