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    Chargé(e) de paie expérimenté
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site à Mohammédia, avec un environnement professionnel structuré et des perspectives d’évolution. Rejoignez une entreprise de plus de 30 ans d’expérience, où performance et bien‑être au travail sont au cœur de notre culture.

    Aujourd'hui
    CHARGÉ(E) DE PAIE EXPÉRIMENTÉ(E)
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre URBAGEC, leader du secteur BTP au Maroc. Vous serez responsable de l’établissement, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous préparerez et transmettrez les déclarations sociales obligatoires et participerez à l’amélioration des processus paie et à la digitalisation du service RH. Le poste requiert un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, la maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de formations régulières.

    Aujourd'hui
    Chargé(e) de Paie Senior
    URBAGEC
    mohammedia
    Présentiel

    URBAGEC, fondée en 1993, est un acteur majeur du secteur de la construction au Maroc. Avec plus de trois décennies d’expérience, l’entreprise a su se distinguer par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son adoption des technologies les plus récentes. Forte d’une équipe de plus de 3000 professionnels, URBAGEC gère un parc de plus de 100 équipements et réalise un chiffre d’affaires dépassant les 100 millions de dirhams. Les ateliers de menuiserie, spécialisés dans le bois et l’aluminium, illustrent la capacité de l’entreprise à fournir des solutions sur mesure, tout en respectant les normes les plus strictes.

    Aujourd'hui
    Responsable HC Services Paie et Administration
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

    Aujourd'hui
    Responsable Logistique Sénior
    Centrale Automobile Chérifienne (CAC)
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Responsable Logistique Sénior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble des opérations logistiques d’une entreprise privée de premier plan dans le secteur automobile. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou génie industriel, ainsi qu’une solide expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de chaînes d’approvisionnement complexes. Il doit maîtriser les outils informatiques logistiques, démontrer une forte capacité d’analyse, rigueur et aptitude à résoudre des problèmes complexes tout en assurant une organisation impeccable et une gestion efficace des priorités. Le poste implique un travail transversal avec les départements métier, la direction générale et les partenaires externes, dans un environnement présentiel (OS). Les avantages comprennent un CDI, un bonus de 90 % d’assurance maladie, une prime Aid El Kbir et d’autres conventions bancaires.

    Aujourd'hui