Responsable Logistique Senior recherché par la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca. Le poste implique la gestion complète de la chaîne logistique, la planification et l’optimisation des flux, la coordination avec les départements, la mise en place d’indicateurs KPI, la gestion des stocks, la digitalisation et l’automatisation des processus, ainsi que le respect des normes qualité et sécurité. Le candidat doit posséder une solide expérience en supply chain, une capacité analytique, une connaissance des systèmes digitaux et une aptitude à travailler en équipe.

Le poste de Responsable Logistique Sénior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble des opérations logistiques d’une entreprise privée de premier plan dans le secteur automobile. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou génie industriel, ainsi qu’une solide expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de chaînes d’approvisionnement complexes. Il doit maîtriser les outils informatiques logistiques, démontrer une forte capacité d’analyse, rigueur et aptitude à résoudre des problèmes complexes tout en assurant une organisation impeccable et une gestion efficace des priorités. Le poste implique un travail transversal avec les départements métier, la direction générale et les partenaires externes, dans un environnement présentiel (OS). Les avantages comprennent un CDI, un bonus de 90 % d’assurance maladie, une prime Aid El Kbir et d’autres conventions bancaires.

Le poste de Responsable Logistique Senior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca consiste à piloter l’ensemble des opérations logistiques, optimiser les flux de marchandises, assurer la coordination avec les fournisseurs et les services internes, et garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur Bac+5 en logistique ou domaines connexes, une expérience de 6 à 9 ans dans un rôle similaire, une excellente maîtrise des outils informatiques logistiques, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.

Le poste de Senior Logistics Manager au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca consiste à piloter l’ensemble des opérations logistiques, de la chaîne d’approvisionnement à la gestion des stocks, tout en assurant la conformité aux normes qualité et sécurité. Le candidat devra optimiser les flux de transport, mettre en œuvre des solutions de digitalisation et d’automatisation, et coordonner les équipes logistiques pour soutenir les activités de vente et de service après‑vente automobile. Ce rôle exige une expérience de 6 à 9 ans, un diplôme d’ingénieur (Bac+5) et une maîtrise du français (niveau B2).

Responsable Logistique Sénior au sein de la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca. Vous piloterez les opérations logistiques, la chaîne d'approvisionnement et la gestion des stocks pour un portefeuille de marques prestigieuses telles que Volkswagen, Škoda, Audi et Porsche. Vous serez chargé de la digitalisation, de l'automatisation des processus, de la mise en œuvre des normes qualité et sécurité, et de l'optimisation des flux de transport. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, un diplôme Bac+5 en logistique ou génie industriel, ainsi qu'une forte capacité à gérer des équipes et à conduire des projets d'amélioration continue.

Responsable Logistique Senior recherché par la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca. Le poste implique la gestion complète des flux logistiques, la planification de la chaîne d'approvisionnement, le développement d'indicateurs KPI, la gestion des stocks, ainsi que la digitalisation et l'automatisation des processus. Le candidat doit posséder une solide expérience en logistique, maîtriser les outils informatiques spécialisés, collaborer efficacement avec les équipes techniques, commerciales et SAV, et garantir la conformité aux normes qualité et sécurité. Le poste offre des avantages compétitifs, un processus de recrutement structuré et la possibilité de contribuer à la croissance d'un acteur majeur du secteur automobile au Maroc.