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    Technicien Froid et Climatisation – Beni Mellal
    kanban sarl
    beni mellal
    4000 MAD
    Présentiel

    Technicien Froid et Climatisation – Beni Mellal. Vous intervenez sur les installations électriques, de plomberie et de climatisation. Vous réalisez des tests, mesures, diagnostics et maintenances préventives et correctives. Vous assurez la conformité aux normes, optimisez la consommation et rédigez les rapports d’intervention. Bac+2 requis, 3 ans d’expérience, sens de l’organisation et rigueur indispensables.

    Publié il y a 5 jours
    Commercial(e) Climatiseur à Marrakech
    ARIHA FROID
    marrakech
    Présentiel

    Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre Ariha Froid, spécialiste de la climatisation à Marrakech. Le candidat sera responsable de la gestion des relations commerciales, de la négociation de contrats et du suivi des commandes. Il devra assurer un service client irréprochable, répondre aux besoins des clients et les accompagner dans leurs projets. Le poste requiert un excellent sens du relationnel, une forte capacité d'organisation et une expérience préalable en vente. Le contrat est un CDI à temps plein, avec un salaire à discuter. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre entreprise et au marché.

    Publié il y a 20 jours
    Commercial(e) Climatiseur à Marrakech
    ARIHA FROID
    marrakech
    Présentiel

    Rejoignez Ariha Froid en tant que commercial(e) spécialisé(e) en climatisation à Marrakech. Vous serez responsable de la gestion des relations commerciales, de la négociation de contrats, du suivi des commandes et de la prestation d’un service client de qualité. Ce poste à temps plein vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, d’évoluer au sein d’une équipe motivée et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.

    Publié il y a 20 jours
    Commercial(e) Climatiseur à Marrakech
    ARIHA FROID
    marrakech
    Présentiel

    Nous recrutons un(e) commercial(e) spécialisé(e) en climatisation à Marrakech. Vous serez responsable de la gestion des relations commerciales, de la négociation de contrats et du suivi des commandes. Votre rôle inclut également la prestation d’un service client de qualité, répondant aux besoins des clients et les accompagnant dans leurs projets. Vous devez être dynamique, organisé(e) et posséder un excellent sens du relationnel. Une expérience préalable en tant que commercial(e) est requise. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et pourrez progresser dans votre carrière. Rejoignez Ariha Froid et contribuez à la croissance de notre entreprise spécialisée dans la climatisation.

    Publié il y a 27 jours
    Adjoint Technique 2ème Grade
    Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation
    None

    Le concours d’Adjoint Technique 2ème Grade, organisé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, vise à recruter un professionnel compétent en systèmes de froid et climatisation. Le candidat retenu sera chargé de soutenir les équipes techniques, de participer à la maintenance et à l’optimisation des installations, et d’assurer la conformité des équipements aux normes en vigueur. Cette fonction requiert une connaissance approfondie des technologies de réfrigération, une capacité d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’une aptitude à travailler en collaboration avec les services de recherche et d’enseignement. Le poste est proposé dans le cadre d’un concours public, garantissant un recrutement transparent et équitable. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite fixée au 15 décembre 2025. Le concours se déroulera le 25 janvier 2026, et les résultats seront publiés ultérieurement. Le poste est à pourvoir à compter du 25 janvier 2026, avec un grade de 2ème et un nombre de places limité à une seule. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en ingénierie ou équivalent, et posséder une expérience pratique dans le domaine du froid et de la climatisation. Le poste offre une opportunité unique de contribuer au développement des infrastructures de recherche et d’enseignement, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable et d’une rémunération conforme aux standards publics. Les candidats intéressés sont invités à préparer un dossier complet, incluant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, et les justificatifs de formation et d’expérience. Le concours est ouvert à tous les ressortissants du pays, sans restriction de nationalité. Les candidats doivent également démontrer une maîtrise suffisante de la langue française, afin de garantir une communication fluide au sein des équipes techniques et administratives. Le poste est à pourvoir dans un environnement stimulant, où la collaboration interdisciplinaire est valorisée. Les candidats retenus auront l’occasion de participer à des projets de recherche et d’innovation, contribuant ainsi à l’avancement scientifique et éducatif du pays. Le concours est un moyen privilégié d’accéder à un poste stable et valorisant, avec des perspectives d’évolution au sein du ministère. Les candidats sont encouragés à se préparer en approfondissant leurs connaissances techniques et en se familiarisant avec les normes nationales et internationales en matière de froid et de climatisation. Le poste requiert également une capacité d’adaptation aux exigences changeantes du secteur de l’éducation, ainsi qu’une volonté de contribuer à l’amélioration continue des services techniques. Les candidats doivent être prêts à s’engager dans un processus de recrutement rigoureux, comprenant des épreuves écrites et éventuellement des entretiens. Le concours offre une rémunération conforme aux barèmes publics, ainsi que des avantages sociaux tels que la couverture santé, la retraite et les congés. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation continue, afin de rester à jour sur les dernières avancées technologiques et réglementaires. Le poste est à pourvoir dans un cadre administratif stable, avec un environnement de travail propice à la collaboration et à l’innovation. Les candidats sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite, afin de garantir une prise en compte complète de leur dossier. Le concours est un moyen d’accéder à un poste de responsabilité, avec des perspectives de carrière au sein du ministère. Les candidats doivent être motivés, rigoureux et prêts à s’engager dans un processus de recrutement transparent et équitable. Le poste d’Adjoint Technique 2ème Grade est une opportunité de contribuer activement au développement des infrastructures de recherche et d’enseignement, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable et valorisant.

    Publié il y a 4 jours