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Assistant Comptable Senior

FIRST

agdal

Nous recherchons un(e) aide comptable pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le poste consiste à saisir les factures, établir les rapprochements bancaires, suivre les chèques, préparer les déclarations de TVA et les salaires, ainsi que la CNSS. Vous utiliserez Excel et des logiciels de comptabilité pour assurer la facturation des ventes et l’archivage des documents. Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité ou gestion, maîtrise les outils informatiques, et fait preuve de rigueur, d’organisation et d’attention aux détails.

Collaborateur Comptable Confirmé

WMC

rabat

Nous recherchons un collaborateur comptable confirmé pour rejoindre notre cabinet à Rabat. Le candidat idéal possède une licence ou master en finance, comptabilité ou gestion, ainsi que plus de 5 ans d’expérience en cabinet. Il assurera la gestion autonome d’un portefeuille clients, la saisie, tenue et révision comptable, la préparation des états financiers, les déclarations fiscales, la gestion de la paie et des charges sociales (CNSS, AMO, CIMR). Il devra maîtriser la législation fiscale et sociale marocaine, être autonome, rigoureux et doté d’un bon sens relationnel client.

Gestionnaire Ressources Humaines Junior

Société de distribution

Nous recherchons un Gestionnaire RH Junior pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat sera responsable de la préparation et du traitement de la paie, de la gestion administrative du personnel, du suivi des cotisations CNSS et mutuelle, ainsi que du reporting KPI. Une première expérience en paie et administration du personnel, une connaissance de la législation sociale marocaine, ainsi qu’un sens de l’organisation, de la discrétion et de la rigueur sont requis. Le poste est en CDI au sein d’une société de distribution agro‑alimentaire.

Aide Comptable - Rabat

FIRST

rabat

Nous sommes à la recherche d’une aide comptable pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le poste consiste à gérer les opérations de comptabilité et de facturation, à saisir les factures, à établir les rapprochements bancaires, à suivre les chèques et LCN, à préparer les déclarations de TVA, à archiver les documents, à préparer les salaires, à déclarer la CNSS et à facturer les ventes. Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité ou gestion, maîtrise Excel et les logiciels de comptabilité, et fait preuve de rigueur, d’organisation et d’attention aux détails. Ce stage pré-embauche offre une expérience concrète dans un environnement dynamique.

Responsable RH Paie et Administration

PwC

Responsable RH Paie et Administration au sein de PwC Casablanca, vous piloterez la paie mensuelle, la gestion administrative et le reporting social. Vous assurerez le contrôle interne, la conformité avec la législation sociale marocaine (CNSS, CIMR, mutuelle) et la mise en place d’outils RH. Vous collaborerez avec les organismes sociaux, optimiserez les processus RH et élaborerez des tableaux de bord RH. Vous maîtrisez le français et avez un niveau d’anglais appréciable. CDI, présentiel, expérience requise 6 à 9 ans, Master BAC+5.

Gestionnaire Paie Casablanca

Etablissement Hôtelier

Nous recherchons une gestionnaire de paie expérimentée pour notre hôtel de luxe à Casablanca. Le poste implique la saisie, la préparation et la vérification des bulletins de paie, la mise à jour des dossiers du personnel, la gestion des contrats de travail et la coordination des déclarations sociales. Le candidat doit maîtriser le droit du travail, la législation sociale, les logiciels de paie et le pack office, ainsi que le français et l’arabe. Une expérience d’au moins trois ans dans un rôle similaire est requise, ainsi que de solides compétences relationnelles, organisationnelles et de discrétion. Disponibilité immédiate et sens de l’organisation sont essentiels.

Chargé(e) de paie senior

URBAGEC

mohammadia

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.

Responsable Paie Expérimenté

Deloitte Extended Services

Hybride

Responsable Paie expérimenté(e) F/H chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la collecte et le traitement des données, la revue analytique des salaires, la validation avant édition des virements, ainsi que la préparation des déclarations sociales et des écritures SAP. Vous gérerez les relations avec les organismes sociaux, les congés, les absences et répondrez aux questions des salariés. Vous dirigerez une équipe, appliquerez la réglementation du travail et utiliserez SAGEPAIE et SAP. Vous devez posséder un BAC+5, 6 à 9 ans d’expérience, maîtriser le français et être rigoureux, autonome et relationnel.

Gestionnaire Paie

URBAGEC

mohammedia

Rejoignez URBAGEC en tant que Gestionnaire Paie pour piloter la conformité et l’efficacité de la paie. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins, de la gestion des variables et des déclarations sociales, tout en assurant une veille juridique et une amélioration continue des processus RH.

Responsable paie expérimenté(e) F/H

Deloitte Extended Services

Hybride

Responsable Paie expérimenté(e) (F/H) à Casablanca, CDI, travail hybride. Vous assurerez la gestion complète de la paie, la conformité réglementaire, et l’optimisation des processus. Vous collaborerez avec les équipes RH et finance pour garantir des traitements précis et ponctuels.