Orange Maroc recherche un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie produit, la conception de solutions et la collaboration avec les équipes marketing et commerciales. Le candidat devra maîtriser les technologies de cybersécurité (firewalls, intrusion detection, encryption), les services cloud et réseaux, ainsi que la gestion de projets technologiques. Il sera responsable de l’analyse des besoins clients, de la définition de la feuille de route produit, de la mise en place de KPIs et du support aux équipes commerciales. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une forte capacité d’innovation et une approche collaborative au sein d’une équipe dynamique à Casablanca.

Consultant Junior Data spécialisé en QlikView au sein de Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des projets data, de la collecte à la visualisation, en collaboration avec les équipes audit. Ce poste en CDI hybride requiert une maîtrise de Python, QlikSence et une expérience de 0 à 2 ans. Vous développerez vos compétences en Machine Learning, Power BI et Tableau, tout en bénéficiant de formations continues.

DXC CDG Maroc recherche un Administrateur Microsoft 365 pour renforcer son équipe à Rabat et Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des environnements Microsoft 365, incluant Exchange Online, Teams, SharePoint, Power Automate et Power BI. Il maîtrise également les solutions tierces telles que ShareGate, DocuSign et Klaxoon, ainsi que les outils d’infogérance et d’hébergement. Le poste exige une compréhension approfondie de la gouvernance, de la sécurité et de l’adoption utilisateur, ainsi qu’une capacité à collaborer avec les équipes IT et métiers. Le contrat est un CDI hybride, offrant un équilibre entre travail sur site et télétravail.

PwC recrute un Consultant Forensic Services à Casablanca, spécialisé dans l’investigation de fraudes et la collecte de preuves numériques. Le poste requiert une maîtrise de Excel, une forte capacité d’analyse de données, une excellente rédaction et un bon niveau d’anglais. Le candidat doit être rigoureux, proactif, joueur d’équipe et capable d’encadrer des juniors. Le contrat est un CDI à temps plein, avec un mode de travail hybride.