Bank Assafa, fondée en 2017, est une banque participative 100% marocaine qui propose des produits financiers éthiques conformes aux principes de la finance islamique. Avec plus de 40 agences à travers le pays et un effectif de plus de 330 collaborateurs, elle s'engage à offrir des services bancaires accessibles et responsables.

En tant que Chargé de la communication commerciale, vous jouerez un rôle central dans la construction et le rayonnement de la marque Bank Assafa. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de toutes les actions de communication destinées à promouvoir les offres commerciales auprès des clients actuels et prospects.

Responsabilités principales :

• Coordination des campagnes publicitaires, des événements, des supports print et des actions digitales (SMS, push, mailing).
• Gestion de la production de supports de communication (dépliants, flyers, affiches) en veillant à la conformité avec la charte graphique.
• Conduite des tests pré et post campagnes pour mesurer l'efficacité et ajuster les stratégies.
• Veille concurrentielle, benchmark et identification des tendances innovantes dans le secteur bancaire.
• Organisation et coordination d'événements externes (foires, salons, expositions) incluant logistique, prestataires et budget.
• Gestion du budget global de la direction communication et reporting financier.
• Collaboration étroite avec les équipes marketing et les marchés pour aligner les actions sur les objectifs commerciaux.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 ou Master en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
• Excellente maîtrise de la communication écrite et orale, ainsi que des outils digitaux.
• Compétences avérées en gestion de projets, budgétisation et reporting.
• Créativité, proactivité, sens de l'organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bonne connaissance des indicateurs de performance marketing.

Compétences clés :

• Communication écrite et orale
• Marketing et stratégie de marque
• Relations publiques et gestion d'événements
• Gestion de budget et reporting
• Digital marketing (SMS, push, mailing)
• Veille concurrentielle et benchmark
• Gestion de projet et coordination d'équipes
• Créativité et innovation

Conditions :

• Contrat CDI
• Lieu : Casablanca (présentiel)
• Horaires : standard, sans télétravail
• Rémunération : à négocier selon profil

Localisation :

19 Boulevard Abdelmoumen, Casablanca, Maroc

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse de recrutement de Bank Assafa via le site ReKrute avant le 12 février 2026. Votre candidature sera examinée par l'équipe RH et vous serez contacté pour un entretien si votre profil correspond aux exigences.

Bank Assafa se distingue par ses valeurs fondamentales : confiance, intégrité, dévouement, innovation et pureté. Ces principes guident chaque action et chaque décision, assurant une approche éthique et responsable dans toutes les opérations financières. En tant que Chargé de la communication commerciale, vous contribuerez à véhiculer ces valeurs auprès du public, renforçant ainsi la crédibilité et la confiance des clients.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où l'innovation et la créativité sont valorisées. Les équipes sont interfonctionnelles, favorisant la collaboration entre les départements marketing, finance, juridique et opérationnel. Vous aurez l'opportunité de proposer des idées nouvelles, de tester des approches innovantes et de mesurer leur impact sur les résultats commerciaux.

Le poste offre également des perspectives de développement professionnel. Vous pourrez évoluer vers des fonctions de responsable communication, chef de projet ou même manager de la stratégie de marque, en fonction de votre performance et de votre ambition.

En plus d'un salaire compétitif, Bank Assafa propose un ensemble d'avantages sociaux, incluant un plan de retraite, une assurance santé, des formations continues et un environnement de travail inclusif et stimulant. L'entreprise encourage le développement personnel et offre des opportunités de formation interne pour renforcer les compétences des collaborateurs.