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Superviseur Console Ventes

Groupe Safari

Superviseur Console des Ventes – SOMADIR au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous assurerez le contrôle et le suivi en temps réel des ventes via le système de mobilité, garantirez la synchronisation des données entre la console centrale et les terminaux mobiles, et optimiserez les performances de vente quotidiennes et hebdomadaires. Vous serez responsable de la qualité du service offert par les agents de vente sur le terrain, de la gestion des encaissements électroniques et de la résolution des anomalies. Ce poste requiert une forte capacité analytique, de bonnes compétences relationnelles, une autonomie et une aptitude à travailler en équipe.

Technicien de 3ème grade (Echelle 9)

Ministère de l’intérieur -Direction du développement des compétences et de la transformation digitale-

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Concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade (Echelle 9) au sein du Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale. Le concours, ouvert à tous les candidats éligibles, prévoit 460 postes à pourvoir. Les candidats doivent soumettre leur candidature en ligne avant le 19 décembre 2025 à 16h30. L’épreuve écrite aura lieu le 18 janvier 2026, suivie d’un entretien oral. Le poste est à la fois un défi professionnel et une opportunité de contribuer aux finances locales et à la transformation digitale de l’administration publique.

Technicien de 3ème grade - Échelle 9

Ministère de l’intérieur -Direction du développement des compétences et de la transformation digitale-

Le concours de Technicien de 3ème grade – Échelle 9, organisé par le Ministère de l’Intérieur, vise à recruter 330 techniciens spécialisés dans les travaux de travaux publics et d’aménagement du territoire. Les candidats devront réussir un examen écrit et un test de compétences, couvrant les domaines de la gestion de projets, de la planification urbaine, de la réglementation des infrastructures et de la coordination avec les autorités locales. Le poste exige une connaissance approfondie des normes marocaines, une capacité à travailler en équipe, une rigueur administrative et une aptitude à appliquer les politiques publiques en matière d’aménagement urbain et de habitat. Les candidats retenus bénéficieront d’une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique, d’une progression de carrière et d’un environnement de travail stimulant au sein d’une institution nationale.

Responsable Formation

Novancy Consulting

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des programmes pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Consultant Workforce Transformation

PwC

Hybride

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Consultant Workforce RH

PwC

Hybride

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Chargé Marketing Opérationnel

Groupe Safari

Le poste de Chargé Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à élaborer et mettre en œuvre des plans de trade marketing, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget et coordonner les lancements de produits. Le candidat idéal possède une solide expérience en marketing digital, maîtrise des plateformes publicitaires, compétences relationnelles et analytiques, créativité, autonomie et esprit d’équipe.

Chargé de Prescription

Mafoder Group

Le poste de Chargé de Prescription chez Mafoder Group à Casablanca combine expertise technique en ingénierie et compétences commerciales. Le candidat doit maîtriser les solutions du groupe, présenter efficacement les produits aux équipes B2B, établir un solide réseau de clients, suivre les plans d’investissement et produire des rapports d’activité. Ce rôle exige un profil bilingue en français, une forte curiosité intellectuelle, une capacité d’apprentissage rapide et un sens aigu du reporting. L’entreprise, PME marocaine, recherche un professionnel capable de soutenir la croissance internationale et de contribuer à la valeur ajoutée de ses produits.

Chef de Projet PMO Industriel Freelance

Novancy

Chef de Projet / PMO freelance dans le secteur industriel, basé à Casablanca. Vous accompagnerez un client industriel dans le suivi et la coordination de ses initiatives stratégiques sur une mission de 12 à 18 mois. Vous animerez les comités de pilotage, suivrez les initiatives, produirez des tableaux de bord KPI, préparerez des présentations PowerPoint et soutiendrez la gouvernance du portefeuille projets. Profil : ingénieur, 4 à 5 ans d’expérience en conseil management, expertise en projets industriels, maîtrise PowerPoint et KPI.

Cadre de gestion et d'encadrement A

Conseil national des droits de l'Homme

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Rejoignez le Conseil national des droits de l'Homme en tant que Cadre de gestion et d'encadrement A. Ce poste public vous offre l'opportunité de contribuer à la promotion et à la protection des droits humains au Maroc, tout en développant vos compétences en gestion, en administration et en communication. Vous participerez à la mise en œuvre de projets stratégiques, à la coordination d'équipes et à la rédaction de rapports d'activité. Le concours, ouvert à tous les candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac+5, se déroule en deux étapes : un examen écrit suivi d'un entretien oral. Les candidats retenus bénéficieront d'un contrat à durée indéterminée, d'un environnement de travail stimulant et d'un salaire compétitif.