Unifitel, un centre d’appels spécialisé dans les services financiers, recrute des jeunes diplômés Bac+2 pour des missions commerciales à Casablanca. Le poste consiste à accompagner les clients dans leurs projets de financement, du diagnostic du besoin à la fidélisation, en passant par le conseil, l’aide au montage de dossiers de crédit, l’étude, l’acceptation, l’assurance des emprunteurs, le service après‑vente, le recouvrement et la proposition d’offres adaptées. Le candidat doit maîtriser le français, posséder des compétences informatiques, être énergique, curieux et orienté vers l’efficacité client. Salaire fixe + primes attractives, amplitude horaire à communiquer sur place, CDI, travail présentiel.

Unifitel, un groupe financier marocain, lance un recrutement ciblé pour les jeunes diplômés Bac+2 et plus. Le poste consiste à accompagner les clients dans leurs projets de financement, du diagnostic des besoins à la gestion du recouvrement, en passant par le conseil, l’étude de crédit, l’assurance des emprunteurs et le service après‑vente. Les candidats doivent maîtriser le français, posséder des compétences informatiques et démontrer une forte énergie, curiosité et esprit d’équipe. L’offre prévoit un salaire fixe + primes de performance, un CDI et un environnement de travail en centre d’appels à Casablanca.

Verdilink, filiale d’une société mère française, recrute un téléconseiller pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste, en CDI, offre un salaire net fixe de 4 000 à 6 000 MAD, complété par des primes de panier, de transport, de performance et de challenge quotidien. Les horaires flexibles (9h‑12h / 13h30‑19h) incluent le weekend off. Le candidat idéal possède une bonne maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une motivation à évoluer dans un environnement d’équipe.

Almass Call recrute un téléconseiller pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste, en CDI, exige une excellente maîtrise du français, une aisance relationnelle, des compétences informatiques de base et une expérience client appréciée. Les managers offrent un accompagnement complet pour développer vos compétences et optimiser votre performance. Vous bénéficierez d’un salaire net fixe entre 4000 – 6000 MAD, plus primes de panier, transport, performance et challenge quotidien, ainsi que d’une amplitude horaire flexible.

Rejoignez Sawa by Ansamble assurances en tant que Télévendeur Assurance dans nos centres d’appel à Rabat et Kénitra. Vous gérerez des appels entrants et sortants, identifierez les besoins clients, conclurez des ventes selon nos scripts, et utiliserez le CRM pour assurer un suivi rigoureux. Vous bénéficierez d’une rémunération fixe + primes déplafonnées pouvant atteindre 40 000 MAD, d’une formation complète, d’une mutuelle d’entreprise et d’une culture d’entreprise axée sur la performance et la reconnaissance.