Nous recherchons un Chef Comptable Senior pour diriger notre service comptable à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité générale et analytique, maîtrise les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, et est capable de produire des états financiers et des déclarations fiscales conformes aux normes comptables marocaines. Il doit gérer la trésorerie, les relations avec les banques, les immobilisations et les stocks, tout en optimisant les processus internes. La maîtrise d’Excel et d’un système ERP est indispensable. Le poste est en CDI, à temps plein, en présentiel.

Chargé de Comptabilité & Contrôle de Gestion à Rabat, vous assurerez la tenue de la comptabilité générale et analytique, la préparation des états financiers, la gestion des déclarations fiscales, et le suivi budgétaire. Vous participerez aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, aux audits internes et externes, et à la digitalisation des processus financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et techniques, en veillant à la fiabilité des données et à la conformité réglementaire.

Comptable confirmé industriel recherché pour assurer la gestion rigoureuse de la comptabilité générale et analytique d’une entreprise industrielle. Le poste implique la saisie, le contrôle des opérations, la préparation des états financiers, la gestion des immobilisations, ainsi que l’analyse des coûts de production et le reporting aux directions. Le candidat doit posséder une solide connaissance des normes comptables, des obligations fiscales, ainsi qu’une maîtrise avancée de logiciels comptables (Sage, SAP) et d’Excel. Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Nous recherchons un Comptable Senior à Casablanca pour gérer les opérations comptables, financières et administratives de l’entreprise. Le candidat sera responsable de la comptabilité, de la préparation des états financiers, des déclarations fiscales et sociales, de la gestion des stocks, de la paie, de l’administration RH et de la liaison avec l’ERP. Il devra maîtriser les logiciels de comptabilité, notamment JBS, et posséder une excellente maîtrise de Microsoft Office. Diplômé Bac+3/4 en finance et comptabilité, il doit justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet ou une entreprise de services.