Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Stratégie et Développement pour soutenir la Direction Stratégie et Développement. Le poste, basé à Casablanca, s’adresse à un(e) jeune diplômé(e) Bac+5 en Finance d’entreprise, Business ou Stratégie. Le stagiaire mènera une étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales, contribuera à l’élaboration de plans stratégiques et participera aux projets de croissance. L’expérience requise est de 0 à 2 ans, avec une maîtrise du français. Le stage se déroule en présentiel, offrant une immersion complète dans les opérations du groupe.

Stage en Stratégie et Développement au sein du Groupe Safari à Casablanca. Vous accompagnerez la Direction Stratégie et Développement dans l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales, en appliquant vos compétences en finance d’entreprise, business et stratégie. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) Bac+5 ou jeune diplômé(e) de grandes écoles, souhaitant mettre en pratique ses connaissances dans un environnement dynamique et multiculturel.

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Immobilier pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation en finance ou audit, maîtrise Excel et les outils BI (Power BI, Tableau), et possède une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion budgétaire, le reporting financier et la trésorerie, idéalement dans l’immobilier ou le private equity. Le poste implique la création et le suivi de budgets, la gestion de trésorerie, la production de rapports détaillés, ainsi que la collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes.

Valyans Consulting recrute un Consultant PMO Senior à Casablanca pour piloter des projets stratégiques et opérationnels. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projet, maîtrise des outils MS Project, Excel et PowerPoint, ainsi qu’une forte capacité d’animation de réunions et de relation client. Il doit être autonome, orienté résultats, et exceller en leadership. Le poste offre un environnement hybride, des missions complexes multi-acteurs, et des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales. Le cabinet valorise l’excellence, la transmission et l’intrapreneuriat.