Recrutement urgent de coordinateurs et télévendeurs à Berrechid pour LDC Esthétique Internationale. Le poste exige une approche commerciale orientée accompagnement médical, une écoute active, et la capacité à atteindre des objectifs de vente. Une formation initiale non rémunérée est prévue, suivie d’un contrat CDI. Salaire évolutif de 6 000 DH à 8 000 DH, primes non plafonnées et prime de déplacement pour les résidents hors Berrechid.

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre magasin de cosmétiques et habillement traditionnel situé aux aéroports de Casablanca et Agadir. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente, est motorisé(e) et maîtrise le français ainsi que l’anglais. Il doit présenter une apparence soignée, démontrer un sens aigu du service client et être disponible pour des horaires flexibles, y compris des shifts de nuit. Nous offrons un salaire fixe de 4 000 DH, une prime mensuelle attractive, un contrat Anapec, un environnement de travail professionnel et un transport non assuré. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle.

Rejoignez LDC Esthétique Internationale en tant que télévendeur ou coordinateur à Berrechid. Vous développerez une approche commerciale centrée sur l’accompagnement médical, en écoutant activement les patients, en adaptant votre discours avec empathie et pédagogie. Vous utiliserez vos compétences en communication et persuasion pour guider les patients dans leur parcours de soins, tout en construisant une relation de confiance durable. Vous bénéficierez d’une formation initiale non rémunérée, d’un contrat CDI, d’un salaire évolutif (6 000 DH à 8 000 DH) et de primes non plafonnées, ainsi que d’une prime de déplacement pour les résidents hors Berrechid.

Recherchons un manager d’équipe télévente expérimenté pour superviser une équipe de télévendeurs et coordinateurs à Berrechid. Le poste exige une forte orientation client, une excellente communication, et la capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en centre d’appels, maîtrise le français et l’anglais, et est motivé par un environnement stimulant avec des perspectives d’évolution.