SQLI, leader de la transformation digitale et de l’expérience client, recherche un Ingénieur Fullstack Node.js / React pour rejoindre son équipe à Rabat. Le poste implique la conception et le développement d’API REST/GraphQL, la création d’interfaces React performantes, l’optimisation de la performance et la sécurisation des applications. Le candidat doit maîtriser JavaScript/TypeScript, Git, CI/CD, Docker et les services cloud (AWS, Azure, GCP). Il travaillera dans un environnement Agile, avec un mode hybride, et bénéficiera d’opportunités d’évolution et de formation continue.

Vous êtes passionné par le développement Java et souhaitez évoluer dans un environnement où l’innovation technique et la qualité logicielle sont au cœur des projets. En tant que Senior Java Developer, vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications backend robustes, intégrant des architectures microservices et des bases de données PostgreSQL ou MongoDB. Vous collaborerez avec des équipes front‑end React, participerez à la mise en place de systèmes CI/CD GitLab, et appliquerez les principes de Clean Architecture, DDD et TDD. Vous contribuerez à l’amélioration continue via des pratiques Agile et SCRUM, tout en partageant votre expertise au sein de communautés internes.

Nous recherchons un Développeur Salesforce Senior pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Rabat. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, en collaboration avec des clients internationaux tels que Capgemini, IBM, et Atos. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications Salesforce, tout en assurant la qualité et la livraison dans les délais. Ce poste hybride (2 jours sur site / 5 jours télétravail) offre flexibilité et opportunités de croissance professionnelle.

DXC CDG Maroc recherche un Architecte Logiciel Java Senior pour piloter la conception, le développement et la maintenance d’applications Java au sein de ses équipes de transformation digitale. Le candidat devra maîtriser Java, C#, Kubernetes, CI/CD, l’audit de performance, l’analyse statique et dynamique du code, ainsi que la gestion de projet et la communication avec les clients. Le poste est basé à Rabat et Casablanca, en contrat CDI, avec un mode de travail hybride.

Terrain360 recrute un enquêteur téléphonique francophone en CDI à Marrakech. Le poste consiste à réaliser des sondages téléphoniques pour des bureaux d’études de marché français, en respectant des standards méthodologiques stricts. Le candidat idéal possède une aisance téléphonique exceptionnelle, une bonne élocution en français, une ponctualité rigoureuse et une expérience appréciée en centre d’appels ou sondage. Le salaire brut fixe est de 5 000 DH, avec primes et avantages sociaux, dans un environnement dynamique et évolutif.

Nous recherchons des commerciaux francophones pour rejoindre l’équipe de Next CX à Kenitra. Le poste consiste à contacter des prospects, présenter nos produits, qualifier les leads, conclure des inscriptions et assurer le suivi jusqu’à la confirmation finale. Vous devez être réactif, dynamique, posséder une excellente maîtrise du français et être à l’aise avec le contact téléphonique. Le contrat est un CDI avec affiliation CNSS, primes mensuelles déplafonnées, challenges hebdomadaires et bonus de performance. L’environnement de travail moderne offre des possibilités d’évolution selon vos résultats.

Rejoignez Next CX en tant que commercial francophone expérimenté. Vous serez le porte-parole d’un projet, développerez votre portefeuille client, prospecterez par téléphone, gérerez l’ensemble du cycle de vente et mettrez en place des actions de fidélisation. Le poste, basé à Kenitra, offre un CDI, un salaire net de 4 500 DH à 5 000 DH fixe plus primes sans plafond, ainsi qu’un cadre de travail agréable et des horaires flexibles.

Recrutement d’un conseiller commercial francophone (H/F) à Kenitra. Vous serez le porte-parole du projet, développerez votre portefeuille client, effectuerez la prospection téléphonique, gérerez l’ensemble du cycle de vente et mettrez en place des actions de fidélisation. Le poste est stable, évolutif, avec un cadre agréable, des horaires flexibles (08h‑18h ou 09h‑19h) et un salaire net de 4 000 à 5 000 DH + primes. Vous devez être disponible immédiatement, maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, posséder un sens aigu de l’argumentation, de l’écoute et de l’empathie, et créer un climat de confiance avec les clients.

Recrutement d’un commercial B2B orienté performance pour la vente de formations professionnelles destinées aux professionnels de santé. Missions : contacter, présenter, qualifier, conclure et suivre les prospects. Salaire net de 5 000 MAD + primes attractives, télétravail possible après 6 mois, horaires flexibles.

Vous êtes un télévendeur expérimenté, passionné par la vente et la relation client. Rejoignez EOL Center, un centre d'appels de premier plan, pour commercialiser les services Internet et mobiles d'un grand opérateur belge. Vous contacterez des prospects particuliers par appels sortants, identifierez leurs besoins, proposerez les offres FAI + Mobile les plus adaptées, argumenterez et conclurez les ventes. Vous atteindrez vos objectifs tout en contribuant à la réussite collective de l’équipe. Vous bénéficierez d’un contrat CDI, d’un salaire net de 5 800 DH, de primes de performance illimitées, d’un horaire fixe 9h30–19h00, de week‑ends off, ainsi que de CNSS, AMO, mutuelle privée et d’un coaching personnalisé. Vous êtes persuasif, orienté résultats, à l’aise avec les outils de vente, dynamique, sérieux et ponctuel.