Vous êtes un professionnel de la gestion de projet, spécialisé en PMO, et vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise de transformation digitale. Ce poste de freelance vous sera basé à Casablanca pour une durée de 4 à 5 mois, avec un engagement ponctuel de 4 à 5 ans d’expérience, idéal pour un ingénieur confirmé. Vous serez responsable de la coordination des projets industriels, de la création de tableaux de bord, de la définition et du suivi des KPIs, ainsi que de la communication avec les parties prenantes. Vous devrez maîtriser PowerPoint, la création de dashboards, l’analyse et la synthèse, ainsi que les méthodologies de gestion de projet. Ce rôle exige une forte capacité d’organisation, d’analyse et de communication, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils de gestion de projet.

Novancy Consulting recherche un PMO stratégique senior pour un mandat freelance de 3 à 6 mois, basé à Casablanca. Le candidat doit maîtriser le pilotage de projets, la gouvernance, les KPI, les tableaux de bord et le reporting exécutif, tout en assurant la gestion de portefeuilles bancaires et la mise en œuvre de solutions CBS (Amplitude, T24, migration). Le poste exige une forte capacité d’analyse, de synthèse, de leadership et de communication, ainsi qu’une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur bancaire.

Nous recherchons un PMO stratégique senior pour un mandat freelance de 3 mois à Casablanca. Le candidat devra piloter la stratégie de gestion de programmes et de projets bancaires, assurer la gouvernance, la mise en place de KPI, dashboards, reporting exécutif et la coordination des équipes sur les solutions CBS, Amplitudes et T24. Il devra posséder une solide expérience en migration, montée de version et leadership, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

Nous recherchons un Consultant Dynatrace expérimenté pour une mission freelance de 6 mois renouvelables à Rabat. Le candidat idéal possède au moins 4 ans d’expérience sur Dynatrace, maîtrise la création de dashboards et l’observabilité dans des environnements complexes. Il doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’anticipation et de travail en équipe, tout en respectant les délais de livraison. Cette mission hybride combine travail sur site et télétravail, offrant une flexibilité optimale.

Nous recherchons un Senior Data Analyst pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de l’analyse de données, de la création de rapports et de tableaux de bord interactifs via Power BI. Vous collaborerez avec les équipes de transformation digitale, Data & AI et solutions technologiques pour transformer les données en insights stratégiques. Vous devrez maîtriser Power Query, DAX, SQL et la modélisation de données, tout en assurant une communication claire et une orientation vers le détail. Ce poste hybride exige autonomie, curiosité et une forte capacité d’analyse.

En tant que Senior Data Analyst chez SEVEN, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise. Vous collecterez, analyserez et interpréterez des données complexes, créerez des rapports dynamiques et des tableaux de bord Power BI, et définirez des KPI pertinents pour soutenir les décisions stratégiques. Vous utiliserez Power Query, DAX et SQL pour modéliser les données et assurer la qualité des rapports. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métier, communiquerez les insights de façon claire et autonome, tout en restant curieux et orienté détail.

Responsable Centre de Services (H/F) à Casablanca, vous piloterez la structuration, l’organisation et la performance d’un centre de support. Vous définirez les objectifs, la feuille de route, les KPI et assurerez le suivi des SLA. Vous superviserez les équipes, maintiendrez les SOP, la base de connaissances et les workflows, tout en garantissant la productivité et la cohérence opérationnelle. Ce poste exige une solide expérience en ITIL, Agile, Lean, gestion de tableaux de bord et planification des capacités.

Chargé(e) de Recrutement – Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour Bugshan Automotive Group. Vous collecterez les besoins, rédigerez et diffuserez les offres, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et présentiels, et assurerez le suivi jusqu’à l’intégration. Vous participerez à l’amélioration continue des processus, au développement de la marque employeur et à la production de reporting. Vous devez posséder une formation supérieure en RH, une première expérience réussie, une maîtrise des techniques d’entretien, et des compétences relationnelles, analytiques et organisationnelles solides.