Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT basé à Casablanca pour rejoindre Novancy One. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre d’une stratégie de sourcing, la pré‑qualification avancée des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Vous devrez maîtriser les métiers IT (front‑end, mobile, infrastructure, DBA), gérer les entretiens et assurer le suivi client. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience, une excellente connaissance du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte autonomie et rigueur. Ce rôle évolutif ouvre des perspectives vers des postes de Delivery Lead ou Account Manager.

Nous recherchons un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement, le sourcing et la qualification de profils en systèmes d’information, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur IT (développeurs, concepteurs, intégrateurs, DBA, etc.). Il doit maîtriser les techniques de BPO, être bilingue français-anglais, et exceller dans la gestion de projets de recrutement IT. Ce poste offre une évolution vers des fonctions de Delivery Lead ou Talent Acquisition Lead.

Novancy One recherche un Chargé Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe de Talent Acquisition. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement, le sourcing et la qualification de profils SI, ainsi qu’une forte maîtrise du français et de l’anglais. Le poste implique la gestion de l’ensemble du processus de recrutement IT, de la prospection à la négociation, en passant par la planification des entretiens et la veille des talents. Le poste est évolutif vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Consultant Recrutement IT en CDI à Casablanca, Novancy One recherche un profil expérimenté (4 ans) pour piloter l’ensemble du processus de recrutement IT. Le candidat devra maîtriser le sourcing, la qualification, les entretiens téléphoniques, visio et face‑to‑face, ainsi que le contrôle de références et la veille active. Il devra posséder une solide connaissance des métiers IT (développement logiciel, réseaux, front‑end, mobile, infrastructure, DBA) et une expérience en développement commercial. Le poste est en présentiel (OS) et exige un niveau natif en français et un niveau courant en anglais.

Vous êtes un professionnel du recrutement spécialisé dans les technologies de l’information et vous cherchez un poste permanent à Casablanca. Ce rôle de Consultant Recrutement IT Senior vous place au cœur de la stratégie de Talent Acquisition de Novancy One, où vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing aux entretiens, en passant par l’évaluation et la sélection des candidats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins métiers et identifier les meilleurs talents IT, tout en assurant un suivi rigoureux et une orientation résultats. Le poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de Lead, Delivery Lead ou Manager.

Novancy One recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca, poste CDI. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience en recrutement, sourcing et qualification de profils SI, ainsi qu’une maîtrise bilingue du français et de l’anglais. Il sera responsable de la recherche, de la qualification et de la gestion de talents IT, couvrant des domaines tels que le développement, l’intégration, le front‑end, le mobile, les systèmes d’exploitation et l’infrastructure. Le poste offre une évolution vers des rôles de Talent Acquisition Specialist, Lead ou Delivery Lead.

Recruteur IT confirmé au sein de Novancy One, vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement et de sourcing pour les métiers de l’Information Systems. Vous élaborerez des stratégies de sourcing, conduirez des entretiens téléphoniques, visio et en présentiel, et assurerez le contrôle des références. Vous participerez à la veille du marché, à la mise à jour de la base de talents et à la promotion de la marque employeur. Vous développerez des initiatives d’engagement social et de relation avec les écoles, tout en maîtrisant les spécificités des métiers IT (front‑end, mobile, infrastructure, DBA). Vous êtes un professionnel bilingue, autonome, et orienté résultats, prêt à évoluer vers un rôle de Delivery Lead ou Delivery Lead IT.

Nous recherchons un Chargé Recrutement IT Confirmé pour piloter l’ensemble du processus de recrutement et de sourcing des talents IT au sein de nos clients. Vous serez responsable de la qualification des profils, de la gestion des candidatures, de la coordination avec les équipes techniques et de la mise en œuvre de stratégies de sourcing avancées. Le poste exige une forte maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO et IT, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome et orientée résultats.

Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé, vous serez responsable de la recherche, de la qualification et de la sélection de talents IT au sein de Novancy One. Vous mettrez en œuvre des stratégies de sourcing, conduirez des entretiens téléphoniques, vidéo et en présentiel, contrôlerez les références, planifierez les entretiens et participerez à la veille active des besoins en talents. Vous évoluerez vers des postes de Delivery Lead ou Delivery Lead, tout en restant un acteur clé de l’acquisition de talents IT.