Rejoignez Call.ma à Casablanca en tant que télé-enquêteur francophone. Vous réaliserez des interviews BtoB et BtoC assistées par ordinateur, appliquerez la déontologie des sondages, et adapterez le rythme de l’interview pour une expérience fluide. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive de 5000 DHS de base, primes déplafonnées, et d’un environnement de travail stimulant. Le poste est à temps plein, CDI, avec horaires 9h‑18h et week‑off. Formation de 2 jours et déclaration CNSS + AMO incluses.

HY Groupe recrute un agent centre d’appel à Casablanca pour un poste CDI dès le départ. Le candidat doit contacter les prospects éligibles pour des rappels téléphoniques, vérifier les critères d’éligibilité, traiter les objections, qualifier les fiches clients et travailler en équipe. Le poste est orienté résultats, dynamique, persuasif et offre une rémunération attractive avec primes de performance, d’assiduité et une prime déplafonnée à négocier. Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, 10h‑19h, avec un environnement stable et des perspectives d’évolution.

Novassue, une structure ambitieuse, recrute un(e) Commercial(e) Assurance Auto pour le marché français. Vous commercialiserez des contrats d’assurance automobile auprès d’une clientèle basée en France, conseillerez et accompagnerez les clients dans le choix de solutions adaptées, gérerez des dossiers incluant risques aggravés et profils avec malus, et développerez une relation client de confiance et durable. Vous devrez atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux avec ambition. Expérience confirmée en assurance automobile, maîtrise des risques aggravés, excellente élocution, sens de la négociation, autonomie, rigueur et sens de l’organisation sont requis. CDI immédiat, salaire net de 6 000 Dhs garantis + primes illimitées, potentiel de dépasser 30 000 Dhs/mois. Rejoignez une équipe dynamique, structurée et humaine.

PwC Casablanca recherche un(e) Comptable Confirmé(e) pour piloter les opérations comptables de clients nationaux et internationaux. Le candidat devra assurer la saisie, l’analyse et la réconciliation des comptes, préparer les déclarations de TVA, clôturer les exercices et produire les états financiers. Il doit posséder un Bac+5 en comptabilité, 3 à 5 ans d’expérience en cabinet ou direction financière, maîtriser SAP et Microsoft Office, et démontrer rigueur, esprit d’analyse, proactivité et excellentes compétences relationnelles. Ce poste en CDI hybride offre un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, ainsi que de la veille juridique et sociale. Vous maîtriserez les outils Sage Paie et Excel, et posséderez une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site à Mohammédia, avec un environnement professionnel structuré et des perspectives d’évolution. Rejoignez une entreprise de plus de 30 ans d’expérience, où performance et bien‑être au travail sont au cœur de notre culture.