Recevez une alerte sur les dernières offres

Chargé(e) Administration Paie

Rejoignez une équipe dynamique à Casablanca en tant que Comptable Confirmée. Vous serez responsable de la gestion complète des déclarations sociales et fiscales, de la comptabilité analytique et du suivi des stocks. Ce poste exige une expérience d’au moins deux ans dans un rôle similaire et un niveau d’études Bac +3. Vous contribuerez à l’optimisation des processus financiers et à la conformité réglementaire.

Publié il y a 819 jours

H&B JOB

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration du personnel et paie pour notre client, leader dans la distribution de pièces détachées automobiles, basé à Casablanca. Le poste implique la gestion complète de la paie via SAGE, la tenue des dossiers administratifs, la conformité légale, la gestion des déclarations sociales et la production de reporting RH. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en Ressources Humaines, 3 à 5 ans d’expérience similaire, maîtrise du SAGE PAIE et d’un bon niveau de communication.

Publié il y a 2574 jours

En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous collecterez les informations, préparerez les bulletins de salaire, et assurerez la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous conseillerez vos clients sur les aspects fiscaux et sociaux, suivrez les absences, congés et éléments variables, et collaborerez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables. Vous agirez également comme référent technique, garantissant la conformité juridique et sociale. Ce poste exige une autonomie, un bon relationnel et une expérience d’au moins trois ans en cabinet comptable spécialisé en paie française.

Publié il y a 2237 jours

Le poste de Gestionnaire Paie Normes Françaises chez DMS EXPERTS consiste à superviser l’ensemble des processus de paie, à assurer la conformité juridique et fiscale, à gérer les déclarations sociales et les déclarations sociales, à conseiller les clients sur les questions fiscales et sociales, à coordonner la gestion des absences et à collaborer étroitement avec les équipes comptables. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de paie, une connaissance approfondie des déclarations sociales, une maîtrise des exigences de conformité juridique et fiscale, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à fournir des conseils avisés aux clients. Le poste est basé à Casablanca, au Maroc, et offre un contrat CDI avec un salaire mensuel compris entre 8 000 et 10 000 DH.

Publié il y a 2237 jours

Vous êtes un gestionnaire paie expérimenté, spécialisé dans les normes françaises, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. En collaboration avec le Responsable Paie, vous prendrez en charge l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous élaborerez les bulletins de paie, gérerez les déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance), assurerez la veille juridique et sociale, et conseillerez vos clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous suivrez les absences, congés et éléments variables, tout en collaborant étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration comptable. Ce poste en CDI vous offre une autonomie complète et la possibilité de devenir référent technique.

Vous êtes un professionnel de la paie, expert des normes françaises, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. En collaboration avec le Responsable Paie, vous gérerez l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collecterez les informations, préparerez les bulletins de salaire, et assurerez la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous serez référent technique, conseillerez vos clients sur les pratiques fiscales et sociales, et suivrez les absences, congés et éléments variables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration comptable. Ce poste en CDI vous offre autonomie, challenges et évolution professionnelle.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel, en veillant à la conformité légale, aux déclarations sociales et fiscales, et en conseillant les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie.

Comptable Confirmée

sté à Ain Chock

Nous recherchons un Comptable Confirmée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède plus de deux ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrisant les télédéclarations sociales et fiscales, la comptabilité analytique ainsi que la gestion des stocks de marchandises. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la préparation des états financiers, de la conformité aux normes comptables et de la coordination avec les services fiscaux. Le poste exige une rigueur analytique, une excellente maîtrise des logiciels comptables et une capacité à travailler en équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d’une entreprise engagée dans le secteur de la comptabilité et de la gestion.

Responsable RH

Assistante Comptable de Direction

Responsable RH expérimenté(e) pour une entreprise textile à Casablanca. Vous piloterez la paie, les déclarations sociales, le recrutement, l’intégration et le développement des salariés. Vous assurerez l’administration du personnel et les relations sociales, tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction générale. Le poste requiert un minimum de 3 ans d’expérience, une formation en RH ou comptabilité, et une forte capacité relationnelle.

Publié il y a 818 jours

FIDUAM

agadir

Nous recherchons une Assistante Comptable de Direction pour rejoindre notre équipe à Agadir. Le poste implique la saisie des écritures comptables, la préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que le support administratif au sein de la direction. Le candidat idéal possède un Bac+2 minimum, une expérience de 2 ans dans une fiduciaire, et maîtrise les outils de comptabilité. CDI, salaire mensuel de 3 000 à 4 000 DH.