Ingénieur Agronomie – Développement Durable, poste à temps plein en CDI, à Marrakech. Le candidat recruté sera chargé de monter, gérer et suivre des projets de développement économique et social, en collaboration avec collectivités locales et société civile. Il devra posséder une formation d’ingénieur d’État en agronomie, une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine, ainsi que des compétences techniques et comportementales solides. Le poste exige rigueur, esprit d’analyse, autonomie, et maîtrise des outils bureautiques. Le recrutement se fait via l’Emploi Public, avec un concours public, et la date limite de candidature est le 16 décembre 2025.

Leader Développeur Commercial (H/F) à Centrale Danone, Maroc. Vous développerez le chiffre d’affaires, encadrerez les équipes de vente, piloterez la performance et assurerez la satisfaction client. Poste CDI, présentiel à Casablanca, sans télétravail. Expérience 1 à 5 ans, Bac+5 en école de commerce ou master requis. Profil motivé, persuasif, autonome, avec sens de l’équipe et de la performance. Rejoignez une entreprise engagée dans la santé et le développement durable.

Nous recherchons un Développeur Web passionné pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications web modernes, en collaboration avec les équipes design et marketing pour optimiser l’expérience utilisateur. Vous assurerez la qualité du code, la mise en place de bonnes pratiques, les tests, la documentation et la sécurité. Vous participerez à l’évolution technique et au choix des technologies. Le poste requiert une formation Bac +5 en informatique ou équivalent, une maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript, PHP, ainsi que des frameworks React, Vue.js, Laravel, Symfony. Vous devez connaître MySQL, PostgreSQL, MongoDB, être autonome, rigoureux et doté d’un esprit d’équipe.

Leader Développeur Commercial chez Centrale Danone, vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires sur un secteur défini à travers le Maroc. Vous accompagnerez et formerez les équipes de vente, assurerez la qualité d’exécution et la satisfaction client, tout en pilotant la performance via indicateurs clés. Vous développerez le portefeuille clients, identifierez de nouvelles opportunités, optimiserez la couverture du marché et garantirez la disponibilité des produits en point de vente. Vous encadrerez les équipes commerciales, favoriserez la motivation et la montée en compétences, et proposerez des actions correctives pour améliorer continuellement les résultats. Ce poste à CDI exige un Bac+5 en école de commerce, une expérience de 1 à 5 ans et un sens aigu du management et de la vente.

Responsable Développement au sein de la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique – SMIT, un poste clé pour piloter et coordonner les projets de développement touristique et de construction. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets d’aménagement, maîtrise des études architecturales et techniques, suivi de chantiers, ainsi que la capacité à utiliser des outils informatiques spécialisés. La certification PMP et la connaissance du secteur public sont indispensables. Le poste exige un esprit d’équipe, une facilitation de la coopération transversale et une maîtrise multilingue (arabe, français, anglais, espagnol). Le travail se déroule à Rabat, en présentiel, avec un contrat CDI.

Stagiaire en Stratégie et Développement au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous accompagnerez la Direction Stratégie et Développement dans l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales du Groupe, en appliquant vos compétences en finance d’entreprise, business et stratégie. Ce stage de 6 à 12 mois vous offre l’opportunité de travailler sur des projets concrets, d’analyser les marchés, de proposer des recommandations stratégiques et de contribuer à la croissance du groupe.

Le Directeur de l’École Nationale d’Agriculture de Meknes est responsable de la gestion académique, administrative et financière de l’établissement. Il assure la mise en œuvre des programmes pédagogiques, la coordination des équipes enseignantes, la supervision des projets de recherche et le développement de partenariats locaux et internationaux. Il veille à la qualité de l’enseignement, à la conformité réglementaire et à la promotion de l’innovation pédagogique. Le poste exige un leadership visionnaire, une excellente connaissance du secteur agricole et une capacité à mobiliser les ressources publiques et privées pour soutenir la formation des futurs agriculteurs.

Le concours de recrutement de Maître de conférences grade A – échelle 11, organisé par le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, vise à pourvoir deux postes. Les candidats doivent démontrer une expertise en Eco-construction, Eco-conception, Matériaux Durables, ainsi qu’en Aménagement et Développement Territorial. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. Les dates clés sont la publication le 17 décembre 2025, la date du concours le 2 janvier 2026, et la date limite de dépôt des candidatures le 31 décembre 2025 à 16h00. Les résultats seront annoncés ultérieurement.

Chef de Projet Climat et Bas Carbone chez TGCC, vous piloterez la démarche carbone de l’entreprise, en mettant en place outils, bilans GES, indicateurs et actions bas carbone. Vous accompagnerez les chantiers et filiales, garantirez la conformité aux normes AMMC/CSRD, et coordonnerez la diffusion de la culture environnementale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RSE et QHSE, en présentiel à Casablanca.

Chef de Projet Climat et Bas Carbone chez TGCC à Casablanca. Vous piloterez la démarche climat & carbone, mettrez en place les outils de comptabilité carbone, réaliserez les bilans GES, et élaborerez les indicateurs de suivi. Vous accompagnerez les chantiers et filiales, intégrerez les principes d’Analyse du Cycle de Vie, et préparerez la conformité aux exigences AMMC/CSRD. Vous proposerez des solutions techniques innovantes, sensibiliserez les équipes, et coordonnerez les interactions avec les partenaires externes. Bac +5 requis, 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion carbone, idéalement dans le BTP, avec certification Bilan Carbone ou équivalent.