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    Développeur Web Full Stack
    RED TIC
    montreal
    Présentiel

    Développeur Web Full Stack recherché pour un contrat CDD à Montréal. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web performantes, en front‑end et back‑end. Vous utiliserez HTML5, CSS3, JavaScript (React, Vue.js ou Angular), Node.js, Python (Django/Flask), PHP (Laravel/Symfony), ainsi que SQL et NoSQL. Vous intégrerez des API RESTful, appliquerez les bonnes pratiques DevOps et Git, et assurerez la sécurité et la performance des applications.

    Publié il y a 40 jours
    Développeur Web Full Stack
    RED TIC
    montreal
    Présentiel

    Développeur Web Full Stack recherché pour rejoindre une équipe dynamique. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications web performantes, en assurant l’intégration front‑end/back‑end, la modélisation de bases de données et la mise en place de tests unitaires. Vous collaborerez avec les équipes UI/UX et participerez à l’amélioration continue des processus de développement. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise des technologies front‑end et back‑end, ainsi qu’une connaissance des bonnes pratiques DevOps et de la sécurité applicative.

    Publié il y a 47 jours
    Chargé d'insertion numérique
    YouCode
    region
    Présentiel

    Vous êtes passionné par l’insertion professionnelle et le numérique ? Rejoignez YouCode Safi en tant que Chargé d’insertion numérique. Vous animerez des ateliers, prospecterez des entreprises, développerez des partenariats et assurerez le reporting des résultats. Ce poste à durée déterminée (CDD) vous place au cœur d’une école innovante, où vous contribuerez à réduire les inégalités numériques en accompagnant les jeunes de 18 à 35 ans vers l’emploi.

    Publié il y a 68 jours
    Formateur Vacataire Gestion Personnel
    INSTITUT DE FORMATION AUX MÉTIERS DU BTP
    fes
    Présentiel

    Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.

    Publié il y a 68 jours
    Développeur Cloud Infrastructure
    RED TIC
    paris
    Présentiel

    Nous recherchons un Développeur Cloud Infrastructure pour concevoir, développer et maintenir des solutions cloud performantes et sécurisées. Vous collaborerez étroitement avec les équipes DevOps pour automatiser les déploiements, optimiser les performances et assurer la haute disponibilité des applications. Le poste exige une maîtrise des plateformes AWS, Azure ou GCP, ainsi que des langages Python, Java ou Go, et des outils de conteneurisation comme Docker et Kubernetes. Vous devrez également gérer l’infrastructure via Terraform ou Ansible, rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques. Anglais requis, français est un plus.

    Publié il y a 27 jours
    Chargé de Recrutement Kénitra
    TECTRA
    kenitra
    Présentiel

    Recrutement d’un chargé de recrutement à Kénitra pour un client du secteur automobile. Le poste est en CDD, exigeant 2 à 10 ans d’expérience, Bac+3, maîtrise du français. Les missions incluent rédaction d’annonces, tri de CV, organisation d’entretiens et suivi du processus de recrutement.

    Publié il y a 46 jours
    Senior MLOps Engineer
    RED TIC
    quebec
    Présentiel

    Senior MLOps Engineer – CDD – Québec. Responsable de la mise en production, de l’industrialisation et de la supervision de modèles d’intelligence artificielle. Garant de la fiabilité, de la performance et de la scalabilité des pipelines ML, tout en assurant une intégration fluide entre Data Science, Data Engineering et IT.

    Publié il y a 68 jours
    Stagiaire Sourcing & Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un stagiaire en sourcing et recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal est en fin de cycle ou fraîchement diplômé, possède une formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou systèmes d’information, et maîtrise les outils informatiques et la communication web. Il sera chargé de mettre en place des stratégies de recherche, de rédiger et diffuser des offres, de prospecter des CV, d’analyser les candidatures et d’enrichir la base de talents. Le stage dure 4 à 6 mois, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et structurée. Vous développerez vos compétences en sourcing, recrutement, analyse de CV et gestion de talents.

    Publié il y a 53 jours