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    des offres d'emploi par rapport : "rh"
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    Directeur Digitalisation Administration
    Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration
    Présentiel

    Le poste de Directeur de la Simplification des Procédures et Digitalisation de l’Administration est un rôle stratégique au sein du Ministère de la Transition numérique de la Réforme de l’Administration. Ce poste vise à moderniser les processus administratifs, à réduire les délais de traitement et à améliorer l’expérience citoyenne grâce à des solutions numériques innovantes. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des projets de digitalisation, tout en assurant la conformité réglementaire et la coordination avec les différentes entités ministérielles.

    Aujourd'hui
    DevOps Engineer – CI/CD & Infrastructure
    Novancy
    rabat
    Télétravail

    Vous êtes passionné par l’automatisation, la gestion de pipelines CI/CD et la mise en place d’infrastructures résilientes ? Rejoignez Novancy en tant que DevOps Engineer (CI/CD & Infrastructure) à Casablanca ou Rabat. Vous participerez à la conception, au déploiement et à la maintenance de solutions cloud, orchestrées par Docker, Kubernetes, Terraform et Ansible, afin d’assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des services de nos clients. Ce poste freelance vous offre la flexibilité d’intervenir sur des projets variés, tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes techniques et métiers pour optimiser les flux de travail et réduire les délais de livraison.

    Aujourd'hui
    Directeur des Ressources Humaines
    IphaCare
    casablanca
    Présentiel

    Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

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