Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour piloter la fonction RH d’Iphacare, une société privée de distribution de produits de beauté et de santé. Le candidat idéal possède une formation supérieure en RH ou management, maîtrise du droit social, une solide expérience de 10 ans minimum dans la gestion de personnel et la direction, ainsi qu’une expertise en digitalisation RH et transformation digitale. Il devra structurer les processus internes, assurer la gestion du personnel, promouvoir un leadership inspirant et orienter les solutions RH vers l’excellence opérationnelle.

Responsable RH Senior recherché par IphaCare à Casablanca. Vous piloterez la fonction RH, assurerez la conformité sociale, développerez les talents, digitaliserez les processus et serez partenaire stratégique de la direction. Expérience 10+ ans, maîtrise du droit social, leadership et sens du service requis.

Responsable RH Senior pour Iphacare, un distributeur de marques de beauté et de santé basé à Casablanca. Vous piloterez l’ensemble de la fonction RH, de la gestion du personnel à la digitalisation des processus, tout en assurant la conformité juridique et sociale. Vous développerez les talents, renforcerez la culture d’entreprise et participerez aux transformations stratégiques. Le poste requiert une expérience de 10 ans+ en RH, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

Stage pré-embauche en tant que consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en animant des réunions, en paramétrant l’application et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultant RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en RH, une première expérience en RH ou gestion de projets, une excellente communication en français, et une maîtrise des outils bureautiques. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en digitalisation RH et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une startup innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à la mise en œuvre d’une application de gestion administrative, en intégrant et structurant les données clients, en animant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans les solutions RH numériques. Vous participerez à l’intégration, la paramétrage et le support de l’application auprès de clients, tout en développant vos compétences en gestion de projets RH et en communication. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec des perspectives d’embauche à l’issue de la mission.

Stage de Consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en organisant des réunions, en paramétrant l’application, et en assurant le suivi des dossiers. Vous développerez vos compétences en gestion de projets RH, communication, et maîtrise des outils bureautiques, tout en contribuant à la digitalisation des processus RH.

Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH destinée à simplifier et automatiser la gestion administrative des entreprises. Nous recherchons une Consultante RH Junior en stage pré-embauche pour participer à la mise en œuvre de notre solution chez nos clients. Vous intégrerez et structurerez les données RH, organiserez des réunions, paramètrerez l’application, rédigerez des comptes rendus et assurerez le suivi des dossiers. Vous fournirez un support fonctionnel et contribuerez à la transformation digitale des organisations. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, un environnement stimulant et des perspectives d’embauche à l’issue du stage.